崗位職責(zé):
1.課程規(guī)劃與研發(fā):主導(dǎo)AP課程體系設(shè)計、優(yōu)化,組織編寫、審核教學(xué)資料,設(shè)計跨學(xué)科AP Capstone銜接方案,關(guān)注課程改革和教育動態(tài)。
2.教學(xué)管理與團隊搭建:建立校本AP課程大綱與評估標(biāo)準(zhǔn),搭建數(shù)字化教學(xué)資源共享平臺,制定教師備課質(zhì)量審核標(biāo)準(zhǔn)及流程。組建并管理AP課程教學(xué)團隊,制定教師招聘計劃。
3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估:構(gòu)建教學(xué)監(jiān)督機制,完善教學(xué)體系;建立考核評估體系,評估教學(xué)效果;組織教學(xué)研究,承擔(dān)AP課程教學(xué),解決教學(xué)問題;實施課堂觀摩,提高教學(xué)反饋(每月覆蓋80%AP教師)。
4.學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù):管理AP考試報名與成績分析系統(tǒng),組織季度家長學(xué)術(shù)說明會,提供學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進度,與家長保持聯(lián)系,共同促進學(xué)生發(fā)展。
5.對外合作與交流:與國外大學(xué)溝通,拓展校際合作,參加國際教育活動,展示教學(xué)成果。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷(教育領(lǐng)導(dǎo)力、課程設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),英語流利;
2.具有5年以上AP教學(xué)經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉課程體系和考試形式;
3.協(xié)調(diào)溝通能力強,有學(xué)生管理工作經(jīng)驗;
4.具備驅(qū)動決策能力,曾主導(dǎo)過課程改革項目者優(yōu)先。