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崗位職責(zé) 1、負責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度采購計劃并實施； 2、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核等工作，組織團隊成員建立供應(yīng)商管理體系，并考核認證新供應(yīng)商品質(zhì)體系（質(zhì)量、技術(shù)、交貨期、設(shè)備等）； 3、隨時掌握物資的市場行情和質(zhì)量情況，從而降低采購價格，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4、負責(zé)安排團隊成員調(diào)研采購物資的市場，通過分析調(diào)研結(jié)果預(yù)測其價格走勢； 5、負責(zé)組織相關(guān)人員定期開展供應(yīng)商評估工作，促進供應(yīng)商不斷改進，不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊伍； 6、負責(zé)制定計劃外采購的應(yīng)急方案； 7、負責(zé)定期遞交采購報告； 8、負責(zé)組織協(xié)調(diào)與其他部門直接交流，建立閉環(huán)溝通機制； 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上采購管理經(jīng)驗，有醫(yī)療采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強，具備跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力。