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人資經(jīng)理(孝感)

1-1.5萬·14薪
  • 孝感應(yīng)城市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展醫(yī)藥制造
回盛生物成立于2002年,是一家專注于動物保健領(lǐng)域,集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋獸藥制劑及獸用原料藥等領(lǐng)域,產(chǎn)品與服務(wù)惠及全國,以及東南亞、歐洲、南美洲等國際市場。2020年8月,武漢回盛生物科技股份有限公司在深交所成功上市(股票代碼:300871)。
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供信息支持及專業(yè)判斷;
2、組織管理:負責梳理公司職能框架,構(gòu)建高效實用內(nèi)部管理系統(tǒng),推動組織變革和創(chuàng)新;
3、人才體系:負責制定公司人才培養(yǎng)體系,搭建合理的人才梯隊,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,塑造良好的企業(yè)文化;
4、激勵機制:負責建立科學的考核和激勵機制,充分激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性;
5、業(yè)務(wù)協(xié)同:負責建立暢通的溝通渠道,搭建公司內(nèi)部協(xié)同溝通平臺,構(gòu)建高效的內(nèi)部溝通協(xié)作機制。
6、常規(guī)管理:負責公司人力資源部管理,人力資源日常工作統(tǒng)籌。
任職要求:
1、年齡38歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備6年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作者優(yōu)先考慮;
3、具備公司戰(zhàn)略層面人力資源體系規(guī)劃、運行和管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
本崗位為分公司人資負責人,部門編制6人。
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工作地點

孝感應(yīng)城市湖北回盛生物科技有限公司101

職位發(fā)布者

楊超/招聘經(jīng)理

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公司Logo武漢回盛生物科技股份有限公司
回盛生物成立于2002年,是一家專注于動物保健領(lǐng)域,集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司旗下?lián)碛泻被厥⑸锟萍加邢薰?、長沙施比龍動物藥業(yè)有限公司、武漢新華星動物保健連鎖服務(wù)有限公司三家全資子公司,業(yè)務(wù)涵蓋獸藥制劑及獸用原料藥等領(lǐng)域,產(chǎn)品與服務(wù)惠及全國,以及東南亞、歐洲、南美洲等國際市場。2020年8月,武漢回盛生物科技股份有限公司在深交所成功上市(股票代碼:300871)?;厥⑸锉小霸从趧?chuàng)新成于合作”的研發(fā)理念,先后被認定為“湖北省獸藥工程技術(shù)研究中心”、“湖北省動物保健品生物工程技術(shù)研究中心”依托單位,與華中農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)大學、武漢大學、華南農(nóng)業(yè)大學等高校建立廣泛合作,通過建立華中農(nóng)大——回盛研究院、院士專家工作站、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等研發(fā)平臺,在獸藥創(chuàng)新領(lǐng)域形成了穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作機制?;厥⒏叨戎匾暭夹g(shù)創(chuàng)新與新產(chǎn)品研發(fā),20余載專注于動物保健領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新,形成了一支科學嚴謹、富于創(chuàng)新、力爭上游的專業(yè)科研團隊,現(xiàn)有科研人員118人,碩士及以上占比78%,國務(wù)院政府特殊津貼專家1人、中國獸藥典委員會委員1人、科技部專家?guī)鞂<?人。公司目前已獲授權(quán)專利49項,其中發(fā)明專利42項;獲得國家新獸藥證書11項。
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