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更新于 1月9日

高級(jí)招聘專員-英語(yǔ)/雙休五險(xiǎn)一金

7000-12000元
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘獵頭英語(yǔ)外籍人員招聘貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定中高端崗位招聘策略,運(yùn)用獵頭式尋訪技巧精準(zhǔn)挖掘符合崗位要求的優(yōu)質(zhì)人才
2.負(fù)責(zé)招聘全流程閉環(huán)管理,包括崗位需求溝通、JD 優(yōu)化、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、薪酬談判、Offer 發(fā)放及入職跟進(jìn),確保招聘流程高效順暢;
3.負(fù)責(zé)與海外候選人、國(guó)際業(yè)務(wù)部門進(jìn)行英語(yǔ)書面溝通,包括簡(jiǎn)歷篩選反饋、面試邀約、offer 溝通、入職事宜對(duì)接等,保障跨語(yǔ)言溝通的準(zhǔn)確性與專業(yè)性
4.維護(hù)并拓展國(guó)內(nèi)外招聘渠道(含獵頭、招聘網(wǎng)站、行業(yè)社群、校園招聘、內(nèi)推平臺(tái)等),評(píng)估渠道效果并進(jìn)行資源整合,降低招聘成本;
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,3 年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少 1 年獵頭或中高端人才尋訪相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
  1. 英語(yǔ)書面語(yǔ)熟練,能獨(dú)立完成英文 JD 撰寫、海外候選人書面溝通及英文報(bào)告輸出;
  1. 精通招聘全流程操作,具備高端人才 Mapping、被動(dòng)候選人激活、薪酬談判等專業(yè)技能;
  1. 熟悉各類招聘渠道(含獵頭、線上平臺(tái)、行業(yè)社群等)的運(yùn)營(yíng)與效果評(píng)估方法;
  1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向思維,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門招聘需求;

工作地點(diǎn)

青島城陽(yáng)區(qū)恒大御瀾國(guó)際8號(hào)樓102

職位發(fā)布者

安女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東青圣食品有限公司
山東青圣食品有限公司成立于2008年,十幾年來(lái)我司專注水產(chǎn)進(jìn)出口業(yè)務(wù),所涉及品種幾十種,年進(jìn)出口量達(dá)2000柜,合計(jì)5萬(wàn)噸。一直以來(lái),公司注重品牌建設(shè),創(chuàng)立中國(guó)品牌“青圣”、“捕蝦人”、“魚佳人”、“一起撕”,以及國(guó)際品牌“Kingsun”和“Jetfish”。在中國(guó),我們的合作伙伴遍布中國(guó)沿海重要水產(chǎn)品養(yǎng)殖、捕撈、加工和貿(mào)易區(qū)域,從青島、大連、秦皇島、琿春、舟山、福州、東山、汕頭、茂名、湛江、廣西以及海南。出口國(guó)際市場(chǎng)覆蓋世界五大洲50個(gè)國(guó)家的幾百家客戶。在國(guó)外,我們?cè)诙蚬隙酄?、秘魯、阿根廷以及印度設(shè)有辦事處。確保長(zhǎng)年有中外合伙人和雇員當(dāng)?shù)爻qv,從養(yǎng)殖捕撈加工端把控著行情、質(zhì)量以及穩(wěn)定的供應(yīng)。進(jìn)口產(chǎn)品:厄瓜多爾白蝦,秘魯魷魚,阿根廷魷魚,飛魚籽,印度白蝦,我們也利用我們?cè)谖r類的優(yōu)勢(shì),把原料蝦轉(zhuǎn)化為蝦仁,蝦滑,蝦餅等蝦類系列產(chǎn)品以滿足日益增長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)需求。出口產(chǎn)品:包括進(jìn)料加工產(chǎn)品、近遠(yuǎn)洋捕撈和養(yǎng)殖產(chǎn)品,具體產(chǎn)品有:三文魚,狹鱈,真鱈,箭齒鰈,阿根廷魷魚,秘魯魷魚,印度洋魷魚,真魷,紅魷魚,鮐魚、巴浪魚、羅非魚、金鯧,雜色蛤、扇貝、貽貝,血蛤等四十多個(gè)品種。工廠加工:我們成立了魷魚絲系列產(chǎn)品工廠,年產(chǎn)量3000噸,目前出口日韓東南亞俄羅斯烏克蘭,也給國(guó)內(nèi)各大品牌商,電商做代工。電商供應(yīng)鏈:隨著直播電商的迅速崛起,2020年我們?nèi)腭v抖音電商,做了品牌自播。同時(shí),利用好我們十幾年的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),我們給各大抖音主播及團(tuán)購(gòu)渠道供貨,減少他們選品的后顧之憂。我們非常重視梯隊(duì)的建設(shè),我們秉承人盡其才,讓一線員工快樂(lè)起來(lái)的原則,打造我們的組織。我們用人標(biāo)準(zhǔn)是:有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)徳無(wú)才,堅(jiān)決不用。歷經(jīng)十幾年的發(fā)展,青圣食品始終堅(jiān)持以客戶為中心,我們把客戶的滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)則。我們將持續(xù)致力于打造一流的國(guó)際平臺(tái)和行業(yè)標(biāo)桿,為客戶提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)。
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