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六日 雙 休，節(jié)假日休。
早9：30-晚18：00 午休：一半小時
晉 升 體 制：【每三個月可以上調(diào)一次薪資及職位】沒有空降兵。只從內(nèi)部員工中篩選只要有能力，就會給你機會和施展平臺。
實習儲備干部——組長——部門經(jīng)理——市場經(jīng)理——市場總監(jiān)——分公司經(jīng)理
一、崗位職責：
崗位職責：
1、根據(jù)不同課程與負責人溝通。
2、以服務特點和有群內(nèi)服務進行運營，提升用戶粘性。
3、挑選超意向用戶進行精細化運營，培養(yǎng)重點用戶，根據(jù)用戶反饋推動服務內(nèi)容優(yōu)化，提升用戶體驗。
4、根據(jù)領導與業(yè)務部門的需求，對業(yè)務發(fā)展狀況進行分析，通過對數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分析與利用，編制分析報表。
5、負責完成部門的工作，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己的能力。
二、任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷；
2.對教育行業(yè)感興趣，專業(yè)不限
3.喜歡挑戰(zhàn)高薪工作、對賺錢有強烈欲望,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，并勇于挑戰(zhàn)高薪；
4.執(zhí)行能力強，態(tài)度認真，有親和力、同理心。
三、公司福利
1.年終獎金；
2.五險一金+底薪+績效+完善的獎金制度；
3.福利待遇： 全勤獎 下午茶 節(jié)日福利多多…人性化管理公司福利