工作職責(zé)：
1. 主導(dǎo)一線員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系落地，承接員工中長期技能培養(yǎng)項(xiàng)目的全流程執(zhí)行。
2. 深度結(jié)合物流業(yè)務(wù)實(shí)際場景，梳理并優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程，提升培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性與針對性。
3. 圍繞物流業(yè)務(wù)實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)定制化培訓(xùn)課程并獨(dú)立完成授課，確保員工掌握關(guān)鍵操作技能。
4. 負(fù)責(zé)新員工試用期的成長跟蹤與輔導(dǎo)，及時解決培訓(xùn)過程中的問題，保障員工順利融入崗位。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備物流行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 能獨(dú)立完成培訓(xùn)課件開發(fā)與授課工作，具備清晰的邏輯表達(dá)與現(xiàn)場控場能力。
3. 熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能高效完成培訓(xùn)材料制作與數(shù)據(jù)整理。