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更新于 4月24日

車(chē)間主任

8000-12000元
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)過(guò)程及現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理精益生產(chǎn)全面質(zhì)量管理TQM質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)食品質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)總裝自動(dòng)化流水線(xiàn)小家電制造
裝配車(chē)間主任崗位要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬) 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和過(guò)硬的管理手段 3、熟悉裝配產(chǎn)線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理、改善及監(jiān)督 4、熟悉小電器裝配工藝與流程 5、有5年或以上裝配車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),最少3年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)和管理工作。 2、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制車(chē)間作業(yè)計(jì)劃。主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量、按計(jì)劃及產(chǎn)品品種組織、開(kāi)展生產(chǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,隨時(shí)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題/突發(fā)情況。 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),組織好員工參與培訓(xùn)并做好品質(zhì)提前管控手段的落實(shí),確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足規(guī)定要求。 6、負(fù)責(zé)組織安排新產(chǎn)品小批量試生產(chǎn),對(duì)技術(shù)、質(zhì)量、工藝提出改進(jìn)建議。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)管理,嚴(yán)格控制物料浪費(fèi),為公司節(jié)約成本。 8、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好車(chē)間員工做好全方位培養(yǎng),多培養(yǎng)出全面技能的員工以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)要求。 9、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn),下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉車(chē)間所有的電源、門(mén)窗、氣源,對(duì)車(chē)間的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。 10、負(fù)責(zé)組織本車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備和工藝裝備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。 11、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬、檢修計(jì)劃和記錄。工具用具的合理管制。 12、服從命令,聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)廣東億龍電器科技有限公司

職位發(fā)布者

麥麗歡/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo廣東億龍電器科技有限公司
一、公司簡(jiǎn)介億龍集團(tuán)創(chuàng)立于1993年,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)西式小家電、中式廚房電器的中港合資企業(yè),公司注冊(cè)資本800萬(wàn)元,廠(chǎng)房建筑面積逾10萬(wàn)平方米,主要產(chǎn)品為膠囊咖啡機(jī)、咖啡壺、打奶機(jī)、電熱水壺、泡茶機(jī)等系列廚房家電產(chǎn)品。公司擁有實(shí)力雄厚的技術(shù)研發(fā)中心,每年投放數(shù)十款新產(chǎn)品到歐美市場(chǎng),每年生產(chǎn)數(shù)百萬(wàn)臺(tái)各類(lèi)家電產(chǎn)品出口至歐洲、北美、澳大利亞、東南亞等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū),產(chǎn)品均通過(guò)了GS、EMC、UL、CUL、3C、CE、ROHS、FDA等認(rèn)證,擁有產(chǎn)品發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利45項(xiàng),國(guó)際專(zhuān)利3項(xiàng),并獲得德國(guó)TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)公司頒發(fā)的ISO9001(2008版)國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)。近年來(lái)更是獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“小家電國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位”、“國(guó)家實(shí)驗(yàn)室”、連續(xù)十多年獲得“千萬(wàn)元納稅戶(hù)”、“銀行信用評(píng)級(jí)AAA企業(yè)”、國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、“順德金梧桐獎(jiǎng)”等多個(gè)榮譽(yù)及稱(chēng)號(hào)。公司具備國(guó)際通行的現(xiàn)代化生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作體系,致力于為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。成就夢(mèng)想,跨越巔峰,期待您加盟,共創(chuàng)無(wú)限未來(lái)!二、億龍的企業(yè)文化1、企業(yè)精神“百年億龍,服務(wù)大眾”,塑造百年品牌,誠(chéng)心服務(wù)社群,是億龍的核心價(jià)值觀(guān),更是億龍人的精神源泉。2、經(jīng)營(yíng)理念“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取”,是億龍公司過(guò)去取得成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),也是億龍長(zhǎng)期堅(jiān)守的立身之本,經(jīng)營(yíng)之道誠(chéng)信—是修身立業(yè)之本;誠(chéng)實(shí)守信,內(nèi)外如一,代表公司的做人之道務(wù)實(shí)—是競(jìng)爭(zhēng)求存之本;腳踏實(shí)地,敬業(yè)愛(ài)崗,代表公司的做事之道開(kāi)拓—是變革創(chuàng)新之本;高瞻遠(yuǎn)矚,推陳出新,代表公司的經(jīng)營(yíng)之道進(jìn)取—是生存求強(qiáng)之本;海納百川,勵(lì)精圖變,代表公司的發(fā)展之道3、質(zhì)量&環(huán)境方針質(zhì)量方針:以人為本,科技創(chuàng)新,綠色優(yōu)質(zhì),真誠(chéng)服務(wù)環(huán)境方針:改善環(huán)境,安全保障,持之以恒,造福社會(huì)4、人才理念人力資源是公司最珍貴的資產(chǎn);人是生產(chǎn)力第一要素。尊重人才:人才為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間;善用人才:企業(yè)為人才提供合適的發(fā)展舞臺(tái);億龍最大的財(cái)富不是雄厚的資金,將是一支風(fēng)雨共濟(jì),執(zhí)著拼搏的人才團(tuán)隊(duì),我們秉承“人為本,德為先,共同價(jià)值觀(guān)”的用人理念,致力于將員工的未來(lái)和企業(yè)的發(fā)展并行并重。5、公司的愿景:致力發(fā)展咖啡機(jī)產(chǎn)業(yè)成為行業(yè)領(lǐng)先水平;打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)組織,塑造百年億龍品牌;三、公司的福利1.食宿環(huán)境:億龍建有“員工村”宿舍,設(shè)有高級(jí)職員樓、員工樓、公用食堂、圖書(shū)室、醫(yī)療室、娛樂(lè)室等設(shè)施,公司免費(fèi)為員工提供住宿,員工可在公司食堂免費(fèi)享有定額標(biāo)準(zhǔn)的早餐和中餐。2.培訓(xùn):公司為員工提供多種培訓(xùn),并提供資助選送部分員工參加外部培訓(xùn)。3.社會(huì)保險(xiǎn):公司按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),免費(fèi)為員工購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。4.年終獎(jiǎng)金:公司根據(jù)上年度經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效表現(xiàn),為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金。5.康樂(lè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種大型文娛活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)、圣誕晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球賽、棋藝比賽、卡拉OK、電影播放、年度旅游,每月發(fā)行企業(yè)內(nèi)刊《億龍人》等,豐富業(yè)余生活。6.生日晚會(huì):公司每季度舉辦一次員工生日晚會(huì),生日的員工可獲邀參加并獲贈(zèng)精美禮品。7.其他福利:公司在夏季給員工免費(fèi)提供清涼飲料,并每年為員工安排1~2次健康檢查。備注:求職者可選擇直接通過(guò)招聘網(wǎng)站或E-mail投遞簡(jiǎn)歷。四、面試乘車(chē)路線(xiàn):1、順德(大良客運(yùn)站)—(371路)—龍江鎮(zhèn)政府站—(5元摩的)—億龍公司2、佛山(禪城城巴站)—(禪城~均安/ 6元)—龍江鎮(zhèn)政府站—(5元摩的)—億龍公司3、東莞(客運(yùn)總站)—(東莞~鶴山)—順德龍江龍山客運(yùn)站—(375路/西華路口站)—億龍公司4、深圳(各車(chē)站/羅湖/龍崗/寶安)—(深圳~鶴山)—順德龍江鎮(zhèn)政府或龍山客運(yùn)站—(375路-西華路口站)—億龍公司5、廣州(芳村客運(yùn)站/流花車(chē)站/市客運(yùn)站/天河客運(yùn)站/番禺客運(yùn)站)—順德龍江龍洲路口站—(5元摩的)—億龍公司6、順德(容桂天佑城/杏壇)—(377路/容桂~三水公交)—龍江西華路口站—(斜對(duì)面)—億龍公司7、南海(桂城)—(桂城~高明)—順德龍江龍洲路口—(5元摩的)—億龍公司8、佛山(禪城)—(236/255/36路/禪城~南海九江)—順德龍江龍洲路口—(5元摩的)—億龍公司9、鶴山沙坪車(chē)站—順德龍江龍洲路口站—(5元摩的)—億龍公司10、珠海拱北(拱北車(chē)站/信禾車(chē)站/香洲車(chē)站)—順德龍江龍山客運(yùn)站—(377路-西華路口站)—億龍公司11、順德(倫教/北滘)—(370路)—龍江鎮(zhèn)政府站—(5元摩的)—億龍公司備注:其他地區(qū),可通過(guò)到順德大良客運(yùn)站乘371路公交車(chē)中轉(zhuǎn)到本公司(龍江龍洲路口或鎮(zhèn)政府站距離我公司約800米)招聘聲明:為了確保各位求職者的人身安全及利益,本公司特向社會(huì)廣大求職者鄭重聲明:一、我公司招聘各類(lèi)職位,會(huì)通過(guò)正規(guī)的社會(huì)廣告或報(bào)紙、人才市場(chǎng)、正規(guī)的招聘網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道發(fā)布需求職位,請(qǐng)勿相信路邊非法廣告和非法職業(yè)介紹所刊登的職位廣告。二、我公司如果通知您來(lái)面試,我們會(huì)直接用公司的號(hào)碼來(lái)直接通知您面試時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn);通知人員均為我公司招聘人員。三、我公司不會(huì)向求職者收取任何費(fèi)用及押金。四、為了您的安全,請(qǐng)?zhí)岣呔?!如您?jiàn)到或接到任何可疑的面試信息,請(qǐng)及時(shí)和我們聯(lián)系。特此聲明!
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