崗位職責:
1.前期準備階段:分析工程現(xiàn)實,編制具體的工程預算案提交指揮部審核批準后執(zhí)行,提交進貨計劃表、人力資源計劃及施工進度計劃表,向現(xiàn)場管理、施工技術人員和工程隊下發(fā)任務職責書,并組織培訓和項目交底,確立項目獎懲辦法;組建現(xiàn)場工地辦公室和相關管理程序及技術檔案體系。
2.工設計階段:配合甲方及組織弱電系統(tǒng)方案設計審查會;遵守國家有關設計規(guī)程、規(guī)范;主持制定系統(tǒng)施工設計方案,制定專業(yè)施工設計資料交付文件格式,配合甲方組織系統(tǒng)施工設計圖會審,審查管線圖和安裝圖。
3.施工階段:配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調會;制定施工工程管理制度;參加工程例會,及時處理相關事務;配合工程監(jiān)理,協(xié)調施工;向甲方工程代表和指揮部提交工程月、周報和工程進度報告,申請工程進度款;管理協(xié)調施工與相關施工單位關系;緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通,及時處理相關事務;審核施工隊的施工進度,批準其相關工程進度款;執(zhí)行工程預算及項目獎懲辦法,簽署工程月、周工地報告,檢查和評估現(xiàn)場各部門的工作任務和業(yè)績,召集內部工地現(xiàn)場例會。
任職要求:
1.具備大專以上學歷,???,建筑機電類、自控、電子、通訊、計算機網(wǎng)絡等;
2.工作經驗:具有3年以上智能化寫字樓、酒店、小區(qū)項目管理工作經驗,能夠獨立負責項目工作,有2年以上項目經理經驗,有項目經理、建造師證者優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:精通工程項目管理知識,能制定質量、進度、成本和安全等管理計劃,并能根據(jù)項目情況調整;掌握系統(tǒng)集成項目施工技術,能對項目施工的重點和難點問題提出合理的施工方案;
綜合要求:有很強的組織協(xié)調和工程進度控制能力,責任心強,工作積極主動。
職位福利:五險一金、彈性工作、全勤獎