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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營，管理單品或店鋪的規(guī)劃、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo)；
2、每日監(jiān)控并查看的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名，擅長總結(jié)、跟蹤后臺數(shù)據(jù)，提高瀏覽質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合運(yùn)營做相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案以及相關(guān)營銷工具的使用;
4、根據(jù)市場數(shù)據(jù)以及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品分析、店鋪數(shù)據(jù)分析及店鋪相關(guān)規(guī)劃。

二、崗位要求：
1、對電商平臺有熱情；有抖音CID運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；
3、有上進(jìn)心的，想賺錢敢于挑戰(zhàn)高薪的。

三、福利待遇：
1、底薪4000-5000，高提成，有實(shí)力你就來，綜合薪資過萬，上不封頂！
2、員工福利：節(jié)日禮品+優(yōu)秀員工獎金+團(tuán)建旅游+年終獎
3、管理團(tuán)隊：90后“管理層"，朝氣蓬勃、敢想敢干、和諧融洽、共同奮斗
4、培訓(xùn)方面：不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助員工成長；公司提供有完善的培訓(xùn)體系及個人職業(yè)規(guī)劃。