崗位職責(zé):
1.拜訪醫(yī)院及衛(wèi)健等醫(yī)療行業(yè)客戶,信息化建設(shè)調(diào)研,信息上報(bào),完成客戶標(biāo)簽化管理;
2.尋找意向客戶,分級(jí)推進(jìn)完成業(yè)務(wù)洽談、簽單;
3.配合部門團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)接待;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)款項(xiàng);
任職要求:
1.具備醫(yī)療行業(yè)背景,包括但不限于醫(yī)療、器械、醫(yī)藥、信息化、醫(yī)療人工智能企業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,具有所在區(qū)域各醫(yī)院質(zhì)控科/醫(yī)務(wù)科/院長(zhǎng)/一把手直接資源關(guān)系優(yōu)先;
2.良好的溝通和談判能力,較強(qiáng)的客戶管理能力;
3.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),善于開拓市場(chǎng)。
4.做過等級(jí)醫(yī)院評(píng)審,單病種,不良事件者優(yōu)先!
其他職位亮點(diǎn)
1、公司堅(jiān)守內(nèi)部晉升培養(yǎng)理念,有良好公平的晉升機(jī)制。
2、高于行業(yè)提成機(jī)制、成熟的培訓(xùn)體系、推行帶教模式,讓團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)。
3、行業(yè)前景良好,重視員工幸福度,彈性管理,團(tuán)隊(duì)年輕化氛圍好,定期組織戶外團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)旅游。