崗位職責(zé):
1、全面財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)區(qū)域全盤賬務(wù)核算、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確編制與及時(shí)出具,持續(xù)優(yōu)化銷售至結(jié)算的全鏈路流程(訂單、出入庫(kù)、開(kāi)票、回款),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)狀況。
2、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)監(jiān)督:審核各項(xiàng)支出、合同及方案的合規(guī)性;通過(guò)月度財(cái)務(wù)分析,識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)應(yīng)收款項(xiàng)、庫(kù)存及資金安全的管理,確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健。3、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)治理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)及分銷系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理、維護(hù)與季度性清理,保障庫(kù)存、結(jié)算等核心數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性,為決策提供可靠數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、分工優(yōu)化、培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè);高效對(duì)接業(yè)務(wù)及其他部門,提供財(cái)務(wù)支持,并確保總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與考核目標(biāo)的落地執(zhí)行。
5、資金管理與運(yùn)營(yíng)分析:統(tǒng)籌公司收支計(jì)劃與資金周轉(zhuǎn),保障貨款及時(shí)回籠;定期編制專項(xiàng)管理報(bào)表(如逾期款、往來(lái)賬項(xiàng)等),跟蹤問(wèn)題改善,提升資金使用效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、5年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;
3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備全面的財(cái)務(wù)核算、分析、預(yù)算及風(fēng)控能力;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng),具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與系統(tǒng)操作能力;
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,以及以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的問(wèn)題解決思維。