国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 9月16日

幕墻門窗項目交付經(jīng)理

1-1.5萬
  • 廣州花都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

進度管理裝修管理成本管理門窗項目幕墻移門裝飾裝修
崗位職責:
1、主導從測量、生產(chǎn)、安裝到驗收的全過程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。制定并監(jiān)控項目計劃,解決過程中的突發(fā)問題(如工期延誤、質(zhì)量糾紛)。進行交付過程的成本核算、利潤分析及風險管控
2、管理自營或外包安裝團隊(通常10人以上),負責團隊的培訓、績效考核及日常監(jiān)督。優(yōu)化施工流程與標準,提升安裝效率和質(zhì)量,降低返工率。
3、協(xié)調(diào)門窗型材、五金配件等廠家資源,跟蹤訂單生產(chǎn)進度及物流安排。主導供應(yīng)商質(zhì)量驗收,處理因材料或工藝問題導致的交付異常。
4、與銷售、設(shè)計部門聯(lián)動,參與重點客戶交付方案溝通。處理客戶投訴并提升滿意度。定期回訪客戶,收集交付環(huán)節(jié)改進建議。
5、監(jiān)督施工過程符合國家規(guī)范及公司標準,確保安全作業(yè)“零事故”。建立交付質(zhì)量檔案,推動質(zhì)量問題溯源整改。
6、負責項目成本核算、利潤分析及風險管控,監(jiān)控材料損耗,合理管控安裝人員成本以降低交付成本,確保訂單毛利率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理、土木工程、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上鋁合金門窗、幕墻或相關(guān)建材行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉鋁合金門窗的技術(shù)規(guī)范、安裝工藝流程、驗收標準及常見問題處理;了解工程項目的預(yù)算和成本構(gòu)成。(如《建筑門窗工程安裝規(guī)范》)
4、做事條理清晰,注重細節(jié),驅(qū)動項目團隊達成目標。
5、熟練使用AutoCAD、Project等工程管理軟件及Office辦公軟件;能看懂門窗大樣圖、節(jié)點圖及建筑施工圖紙。
6、持有C1駕照并能熟練駕駛,能適應(yīng)短期出差或項目現(xiàn)場的辦公環(huán)境。
7、具備成本管控意識,熟悉門窗行業(yè)BOM清單及材料損耗率優(yōu)化方法 。
品牌介紹:
MOINIAN莫尼安,源于2019年美國特拉華州,是由統(tǒng)達集團孵化的創(chuàng)新型節(jié)能建筑品牌,核心產(chǎn)品為節(jié)能系統(tǒng)門窗,實施1+N策略,聚焦在TB、TC渠道。莫尼安以美國節(jié)能建筑科技研究為著力點,汲取美國裝配式建筑領(lǐng)域的核心技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā),并共享統(tǒng)達集團20年的資源積累、智慧生態(tài)、制造實力、以及在智能家居領(lǐng)域的研究和落地成果,將領(lǐng)先科技、智能系統(tǒng)、極簡美學、臻選品質(zhì)、至尊服務(wù)等優(yōu)勢融為一體,重新定義中國節(jié)能系統(tǒng)門窗。莫尼安總部坐落于以共享高定設(shè)計創(chuàng)業(yè)平臺、大灣區(qū)數(shù)字培訓認證基地、新材料博物館、品牌家居智能化體驗中心于一體的以數(shù)字化為主導的廣州花都區(qū)統(tǒng)達數(shù)字化智能家居大廈。同時在安徽宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園擁有占地110畝,總面積10萬㎡的節(jié)能門窗華東生產(chǎn)基地。

工作地點

廣州花都區(qū)莫尼安大廈A座11樓

職位發(fā)布者

蘇女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州志隆銷售有限公司
老板電器始創(chuàng)于1979年(股票代碼:002508),專業(yè)生產(chǎn)吸油煙機、灶具、消毒柜、烤箱、蒸箱、微波爐、洗碗機、凈水器、燃氣熱水器等,44年的發(fā)展已成為中國廚房電器領(lǐng)域的領(lǐng)導品牌。連續(xù)15年獲“亞洲品牌500強”、連續(xù)7年“BRANDZ最具價值中國品牌100強”,連續(xù)8年獲“中國房地產(chǎn)企業(yè)500強首選供應(yīng)商”,超85%百強房地產(chǎn)公司選擇老板電器。我司(注冊名稱:廣州志隆銷售有限公司)負責老板電器廣東省12個地級市的零售+大宗(房地產(chǎn)精裝配套)業(yè)務(wù),員工總?cè)藬?shù)超過1000人,公司采用阿米巴城市合伙人的激勵機制,給予城市合伙人(零售/大宗)30%-80%持股份額,當年城市利潤的80%進行分紅(每季度分紅1次,每年4次),構(gòu)建員工在公司的平臺上創(chuàng)業(yè),給予充分授權(quán),將合伙人打造成代理商老板。歡迎有激情、上進心、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、老板心態(tài)、有潛質(zhì)的業(yè)內(nèi)精英加入我們!堅信幸福是奮斗出來的!期待因你而不同!
公司主頁