薪資福利:
1、優(yōu)越的薪酬:
1)剛?cè)胨?000底薪+15%-70%提成,轉(zhuǎn)正后4500底薪+提成30%-70%
2)經(jīng)紀(jì)人平均工資8000元/月以上,店經(jīng)理更可成為公司股東,年度享受店內(nèi)利潤分紅,我們提供的不僅僅是一份工作,更是一個(gè)事業(yè)平臺(tái)
2、通訊補(bǔ)助:公司為每一位精英配置1部工作手機(jī)
3、公開透明的晉升平臺(tái):置業(yè)顧問—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān),公開、透明的晉升發(fā)展空間,管理層都是從內(nèi)部選拔(不外招管理人員)。
4、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系:系統(tǒng)的員工終生培訓(xùn)計(jì)劃, 專業(yè)的培訓(xùn)課程,生動(dòng)有趣的培訓(xùn)模式,集體培訓(xùn)與一對(duì)一傳授相結(jié)合,讓新伙伴迅速成長,持續(xù)提升個(gè)人綜合素養(yǎng),充分展現(xiàn)自我價(jià)值和人生夢(mèng)想?。◣脚嘤?xùn),不收取任何費(fèi))
5、考核激勵(lì):完善的績效考核體系,績優(yōu)同仁可獲績效獎(jiǎng)金,并享有國內(nèi)外免費(fèi)暢游機(jī)會(huì)等,激勵(lì)多多;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、彈性工作、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):生熟手均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先