職位描述
內(nèi)容運營短視頻運營直播運營新媒體
崗位職責：
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
1.1、獨立負責公司微信公眾號推文、官網(wǎng)文案的選題、撰稿、編輯與發(fā)布。
1.2、深度參與短視頻（抖音/視頻號/小紅書等）的內(nèi)容策劃，撰寫高質(zhì)量、高轉(zhuǎn)化率的視頻腳本。
1.3、確保所有文案內(nèi)容符合品牌調(diào)性，兼具傳播力與銷售轉(zhuǎn)化力。
2、平臺運營與增長：
2.1、全面負責抖音、小紅書、微信視頻號等主流自媒體平臺的日常運營、內(nèi)容發(fā)布與粉絲互動。
2.2、制定并執(zhí)行有效的粉絲增長策略，通過內(nèi)容、活動、投放等多種手段，實現(xiàn)平臺粉絲量與活躍度的持續(xù)提升。
2.3、監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化運營策略，驅(qū)動流量增長與用戶沉淀。
3、流量轉(zhuǎn)化與效果追蹤：
3.1、將平臺流量有效引導至私域或轉(zhuǎn)化目標，對引流效果、轉(zhuǎn)化率等核心指標負責。
3.2、策劃并執(zhí)行線上推廣活動（如直播、話題挑戰(zhàn)等），以達成品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化的雙重目標。
3.3、運用數(shù)據(jù)分析工具，定期復盤內(nèi)容與活動效果，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、協(xié)同與賦能：
4.1、與設計、市場等部門緊密協(xié)作，共同產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的多媒體內(nèi)容。
4.2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競品動向，及時調(diào)整運營策略，保持內(nèi)容與運營手法的前沿性。
1.1、獨立負責公司微信公眾號推文、官網(wǎng)文案的選題、撰稿、編輯與發(fā)布。
1.2、深度參與短視頻（抖音/視頻號/小紅書等）的內(nèi)容策劃，撰寫高質(zhì)量、高轉(zhuǎn)化率的視頻腳本。
1.3、確保所有文案內(nèi)容符合品牌調(diào)性，兼具傳播力與銷售轉(zhuǎn)化力。
2、平臺運營與增長：
2.1、全面負責抖音、小紅書、微信視頻號等主流自媒體平臺的日常運營、內(nèi)容發(fā)布與粉絲互動。
2.2、制定并執(zhí)行有效的粉絲增長策略，通過內(nèi)容、活動、投放等多種手段，實現(xiàn)平臺粉絲量與活躍度的持續(xù)提升。
2.3、監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化運營策略，驅(qū)動流量增長與用戶沉淀。
3、流量轉(zhuǎn)化與效果追蹤：
3.1、將平臺流量有效引導至私域或轉(zhuǎn)化目標，對引流效果、轉(zhuǎn)化率等核心指標負責。
3.2、策劃并執(zhí)行線上推廣活動（如直播、話題挑戰(zhàn)等），以達成品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化的雙重目標。
3.3、運用數(shù)據(jù)分析工具，定期復盤內(nèi)容與活動效果，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、協(xié)同與賦能：
4.1、與設計、市場等部門緊密協(xié)作，共同產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的多媒體內(nèi)容。
4.2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競品動向，及時調(diào)整運營策略，保持內(nèi)容與運營手法的前沿性。
任職要求：
1、經(jīng)驗資歷：本科及以上學歷，3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先。
2、核心技能：
2.1、文案功底扎實： 具備優(yōu)秀的選題、撰稿和編輯能力，能駕馭不同風格的文案（公眾號長文、官網(wǎng)品牌文案、短視頻腳本等）。
2.2、平臺精通： 深刻理解抖音、小紅書、微信公眾號等平臺的運營規(guī)則、算法機制和用戶生態(tài)。
2.3、數(shù)據(jù)驅(qū)動： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能以數(shù)據(jù)為導向進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.4、網(wǎng)感出色： 對熱點高度敏感，能快速策劃出符合平臺調(diào)性、易于傳播的內(nèi)容。
3、綜合素質(zhì)：
3.1、具備強烈的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強。
3.2、結(jié)果導向，對粉絲增長、流量轉(zhuǎn)化等運營指標有強烈追求。
3.3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維。
2、核心技能：
2.1、文案功底扎實： 具備優(yōu)秀的選題、撰稿和編輯能力，能駕馭不同風格的文案（公眾號長文、官網(wǎng)品牌文案、短視頻腳本等）。
2.2、平臺精通： 深刻理解抖音、小紅書、微信公眾號等平臺的運營規(guī)則、算法機制和用戶生態(tài)。
2.3、數(shù)據(jù)驅(qū)動： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能以數(shù)據(jù)為導向進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.4、網(wǎng)感出色： 對熱點高度敏感，能快速策劃出符合平臺調(diào)性、易于傳播的內(nèi)容。
3、綜合素質(zhì)：
3.1、具備強烈的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強。
3.2、結(jié)果導向，對粉絲增長、流量轉(zhuǎn)化等運營指標有強烈追求。
3.3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維。
工作地點
成都武侯區(qū)雄飛新園名都-5棟402
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四川特驅(qū)教育管理有限公司四川特驅(qū)教育管理有限公司，是一家專門從事職業(yè)教育、教育培訓服務、教育品牌推廣、教育及教育衍生產(chǎn)品開發(fā)的綜合性服務機構(gòu)，開展對內(nèi)、對外教育服務與合作。通過整合教育集團內(nèi)各高校優(yōu)質(zhì)的學科、科研、師資、設備等資源，依托五月花知名品牌，面向高校、中職內(nèi)部以及社會開展各類教育教學、教育投資、教育咨詢服務。四川特驅(qū)教育管理有限公司下含中職管理部、繼續(xù)教育部、職培事業(yè)部、教育三產(chǎn)等事業(yè)部，設有黨群工作部、教育指導委員會、發(fā)展管理部、綜合管理部等職能部門，產(chǎn)業(yè)涵蓋四川、重慶、貴州、江蘇、寧夏、河南等多個省市，教育資源豐富，教育理念先進。工欲善其事，必先利其器。四川特驅(qū)教育管理有限公司整合教育資源，發(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢，深度融合“有教無類、因材施教”的核心理念；深度融合“精益化”的管理機制；深度融合“均衡發(fā)展”的師資隊伍；深度融合“科學完善”的評價考核，讓就讀學生享受更加公平、更高質(zhì)量的教育資源，著力培養(yǎng)新時代下社會實用型人才。四川特驅(qū)教育管理有限公司打造階梯式人才培養(yǎng)模式，從基礎教育到高等教育，從職業(yè)技能培訓到繼續(xù)教育，實現(xiàn)了教育行業(yè)資源的全面整合，形成了由橫向到縱深的行業(yè)輻射的強大合力?！案卸?、陽光、嚴謹、責任”的文化理念，指引特驅(qū)教育人奮力拼搏。旗下事業(yè)部先后獲得“全國民辦教育先進集體”、“全國民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設先進單位”、“全國職業(yè)培訓工作先進單位”、“四川省社會力量辦學先進單位”、“成都市非公有制經(jīng)濟組織示范黨組織”、“成都市高技能人才培訓基地”等多項榮譽。志不強者智不達，言不信者行不果。四川特驅(qū)教育管理有限公司以黨建為引領，以誠信立品牌，以德化樹典范，以匠心鑄人才，在教育事業(yè)發(fā)展建設道路上，銳意進取、努力拼搏、砥礪前行。
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