崗位特征:
*俄語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,駐外崗位*
*管培無(wú)需輪崗,完全個(gè)性化定制每一個(gè)人才*
*前景廣,晉升暢通,提供平臺(tái)帶薪創(chuàng)業(yè)*
*團(tuán)隊(duì)氛圍好,年輕化,個(gè)性分明,溝通順暢*
一、崗位職責(zé):
1. 成都培訓(xùn)2-3周企業(yè)文化、規(guī)章制度、海外業(yè)務(wù);
2.到海外獨(dú)立負(fù)責(zé)院校業(yè)務(wù)拓展、QS排名建設(shè)、國(guó)際招生工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀熟練,可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先錄用;
3.勤奮、自律、有獨(dú)當(dāng)一面的志向(成功者特質(zhì))。
三、薪資待遇:底薪6k~8k(依據(jù)學(xué)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)、綜合匹配度定)+駐外生活補(bǔ)貼2~5k+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金20~40w/年(上不封頂)。提供免費(fèi)住房。
四、發(fā)展方向:跟據(jù)集團(tuán)發(fā)展所需,結(jié)合個(gè)人能力及意愿調(diào)任到各單位中高層管理崗,包括不限于財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展、行政管理、融資并購(gòu)等。