崗位職責:
1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3、對候選人進行待遇溝通,完成錄用通知,發(fā)送offer等;
4、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
5、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
任職要求:
1、大專學信網可查,可接受優(yōu)秀的22年應屆畢業(yè)生;
2、一年以上招聘工作經驗,年齡22-35周歲;
3、熟悉boss、智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘等相關招聘網站的開通和使用;
職位福利:全勤獎、五險一金、績效獎金