崗位職責(zé):
1.文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃并組織公司各類企業(yè)文化活動(dòng),如年會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等。
2.文化宣傳與氛圍營(yíng)造:挖掘和宣傳公司內(nèi)的優(yōu)秀事跡,傳遞企業(yè)價(jià)值觀,負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳渠道(如微信公眾號(hào)、文化墻等)的日常維護(hù)與內(nèi)容更新。
3.文化體系建設(shè)支持:協(xié)助總部進(jìn)行企業(yè)文化理念體系的梳理、優(yōu)化和宣導(dǎo)。
4.協(xié)助更新和維護(hù)行政相關(guān)管理制度與流程,管理辦公用品、禮品、文化物資的采購(gòu)、領(lǐng)用和庫(kù)存管理。
5.公司行政工作的統(tǒng)籌開(kāi)展:過(guò)節(jié)福利、辦公用品、員工工服、防暑降溫等物品的申請(qǐng)及發(fā)放;公司食堂、班車日常管理,機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他費(fèi)用管控、申報(bào)等。
6.公司印章的管理,黨支部事項(xiàng)的管理。
7.人事系統(tǒng)資料錄入、新員工指紋錄入等.
8.集團(tuán)或上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年企業(yè)文化、員工活動(dòng)、行政或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行政企劃工作經(jīng)歷者,有獨(dú)立組織中小型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用 Office 辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT 方案制作),具備活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的審美和文案撰寫(xiě)能力。
4.性格開(kāi)朗,有耐心,注重細(xì)節(jié),能確保項(xiàng)目順利落地,具備服務(wù)意識(shí),能快速融入團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極氛圍。