職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)學(xué)金融學(xué)
崗位職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展需要，Manner Coffee推出總部管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，意在儲(chǔ)備和培養(yǎng)公司未來的核心管理人才（如法務(wù)，門店?duì)I運(yùn)，人力資源，數(shù)據(jù)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷方向等），具體信息如下:
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分配至不同部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，參與完成非標(biāo)準(zhǔn)化、跨部門工作，建立全流程的業(yè)務(wù)能力;
2、根據(jù)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求高效完成相關(guān)任務(wù)和指示；
任職要求:
1、高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，大學(xué)期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、勤工儉學(xué)、做過學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié);
4、勤奮刻苦，工作責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)多任務(wù)，跨部門的協(xié)調(diào)與溝通;
5、熱愛咖啡行業(yè)，不懼挑戰(zhàn)，樂觀堅(jiān)定，認(rèn)同公司理念，并愿意與公司共同發(fā)展。
職位亮點(diǎn)：
1、具有明確的晉升路線；
2、由公司高管直接管理指導(dǎo)，獲得快速成長(zhǎng)；
3、全流程和模塊接觸公司業(yè)務(wù)，建立全面的實(shí)踐能力;
4、行業(yè)前景良好，公司發(fā)展快速。
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)恒利國(guó)際大廈
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上海茵赫實(shí)業(yè)有限公司“MAKE COFFEE PART OF YOUR LIFE– Manner,正在讓咖啡成為你生活的一部分?！彪S著第三次咖啡浪潮的興起，國(guó)內(nèi)咖啡行業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了幾十年的高速發(fā)展，Manner在這次浪潮中希望中國(guó)擁有自己獨(dú)有的咖啡態(tài)度。 Manner Coffee擁有專業(yè)的烘焙團(tuán)隊(duì)和定期的咖啡師內(nèi)部培訓(xùn)，不斷完善咖啡風(fēng)味，保證每一杯咖啡穩(wěn)定的出品，讓每一位顧客感受到咖啡帶來的美妙，未來還將踐行著更多的可能性。
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