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崗位職責(zé)： 1、配合總經(jīng)理制定和實施公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定本部門工作方案，進行市場調(diào)查、分析和預(yù)測，擬定業(yè)務(wù)目標(biāo)并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及商務(wù)合同簽訂全過程管理； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護，為客戶提供定制化人力資源服務(wù)解決方案，推動老客戶利潤增加； 5、負(fù)責(zé)開拓新市場，了解市場動態(tài)，制定相應(yīng)的市場進入策略； 6、協(xié)助管理業(yè)務(wù)團隊； 7、定期拜訪客戶，建立良好的長期合作關(guān)系； 8、完成上級交辦的其他事項。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，4年以上人力資源行業(yè)商務(wù)、銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對人力資源行業(yè)有自己的理解，能夠精準(zhǔn)把握市場動態(tài)和客戶需求； 3、能夠獨立完成銷售目標(biāo)，有較強的客戶管理和服務(wù)意識； 4、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效地與客戶建立長期合作關(guān)系； 5、具有良好的團隊管理能力和合作精神，抗壓力強，能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)； 6、有駕照，能熟練駕駛，有商務(wù)接待經(jīng)驗； 7、熟練使用office等各類辦公軟件。