職位描述
人員管理CRC人員經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助跟進城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作；
2. 根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn)；
3. 協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項目啟動前的可行性調(diào)研，合作意向，協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作；
4. 對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進行指導(dǎo)和管理，確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定，公司SOP要求和項目方案要求等；
5. 密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn)，跟進工作改善進程；針對員工遇到的困難，及時協(xié)助解決；
6. 醫(yī)院關(guān)系的維護和開發(fā)，建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)途徑；
7. 各中心的團隊建設(shè)；
8. 各中心項目的承接；
9.上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1. 臨床醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 ；
2. 3年以上臨床試驗經(jīng)驗，有相關(guān)管理經(jīng)驗；
3. 熟知臨床研究標準操作規(guī)范、藥物研發(fā)流程，熟悉ICH-GCP/GCP、相關(guān)政策法規(guī)；
4. 良好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)組織能力；
5. 工作認真細致，有責(zé)任感，有激情，有動力，有正能量，能積極調(diào)動團隊主動性，積極尋求解決方案。
工作地點
廣州越秀區(qū)中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院
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滕菲/人力資源專員
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蘇州普蒂德生物醫(yī)藥科技有限公司公司簡介普蒂德生物醫(yī)藥科技有限公司，旨在作為公平公正的第三方供應(yīng)商為臨床試驗機構(gòu)進行現(xiàn)場管理和具體操作，是一個臨床試驗現(xiàn)場管理組織。普蒂德致力于以社會責(zé)任，為人類創(chuàng)造健康生活為本，保持中立、誠信、專業(yè)、為研究者提供新藥臨床研究全方位管理服務(wù)。在中國，我們在蘇州、上海、北京、廣州、南京、長沙等10余個城市設(shè)有辦事處，并計劃在全國40多個重要城市設(shè)有臨床研究協(xié)調(diào)員（CRC，Clinical Research Coordinator）服務(wù)網(wǎng)點。目前我們已經(jīng)擁有和知名制藥企業(yè)開展業(yè)務(wù)合作的經(jīng)驗，擁有豐富的項目資源。主營業(yè)務(wù)(1)承擔(dān)I、II、III、IV期臨床試驗的CRC外包服務(wù)；(2)承擔(dān)I、II、III、IV期臨床試驗的項目管理；(3)為臨床研究機構(gòu)和研究者提供臨床試驗管理服務(wù)；(4)承擔(dān)生物樣本倉儲冷鏈服務(wù)；(5)臨床試驗的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。我們的使命科技為本，為人類創(chuàng)造健康生活。中立專業(yè)，成為臨床研究領(lǐng)域的標桿。；(1)為客戶：我們旨在成為臨床研究領(lǐng)域的標桿；(2)為公司：建立一種科學(xué)主導(dǎo)、專注質(zhì)量、誠信高效的文化，能夠吸引并保留有才能的員工，創(chuàng)造一種有活力、合作共贏的工作環(huán)境(3)為人類：每位普蒂德的員工都將承擔(dān)起相應(yīng)的社會使命，這是我們對每位員工的要求。同時，我們積極為人類創(chuàng)造健康的生活環(huán)境。我們的價值觀(1)在普蒂德，我們會力行誠正地通過努力來呈現(xiàn)有競爭力的結(jié)果；(2)嚴謹?shù)目茖W(xué)管理與行為的透明化；(3)為力行誠正承擔(dān)責(zé)任，遵循全球規(guī)范契約。
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