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崗位職責(zé)：
1、組織實施業(yè)務(wù)部下達(dá)的生產(chǎn)指令，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、對車間原材料使用的控制，確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，保證計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間的人員編制，適時增減調(diào)配人員；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施，并監(jiān)督員工執(zhí)行；
5、根據(jù)客戶質(zhì)量要求，做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；
6、對車間員工開展安全、消防等各項培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)無工傷事故；
7、做好車間6S管理，保證良好的生產(chǎn)環(huán)境；
8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)度，對于無法處理的事件要及時請示；
9、積極深入員工，了解員工思想動態(tài)，保證人員穩(wěn)定；
10、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。
職位要求：
1、男女不限，年齡25-40歲，3年以上的電子/五金工廠生產(chǎn)管理類經(jīng)驗；
2、能夠熟練管理整個生產(chǎn)流程，包括計劃、調(diào)度、制定生產(chǎn)指導(dǎo)方針和監(jiān)控生產(chǎn)活動；
3、具備優(yōu)秀的問題解決能力和應(yīng)急處理能力，以應(yīng)對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況；
4、會使用基本辦公軟件、辦公自動化設(shè)備， 熟悉金蝶ERP操作流程優(yōu)先。
5、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員，并與其他部門緊密合作，確保協(xié)同工作；
6、良好的思想道德品質(zhì)，有敬業(yè)精神，誠實、守信、責(zé)任心強，可以接受加班。