福利待遇:
1,包吃包住,話費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,免費(fèi)停車;
2,公司每年定期為正式員工提供年度體檢,建立員工健康檔案;
3,公司每年定期安排集體旅游,年度優(yōu)秀員工旅游;
4,每年定期組織全員年會(huì),團(tuán)建比賽等;
5,公司除提供傳統(tǒng)節(jié)日福利金,還有“六一兒童節(jié)”、“三八婦女節(jié)”等人性化福利;
6,公司鼓勵(lì)員工在技能方面能創(chuàng)造更高價(jià)值,對于個(gè)人進(jìn)行進(jìn)修的,還會(huì)有相應(yīng)的資助;
7,公司提供員工集體生日會(huì),員工入職周年慶等人性化福利。
崗位職責(zé)
1.按月組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
2.結(jié)合固定資產(chǎn)臺(tái)賬,組織購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
3.公司榮譽(yù)資質(zhì)和各項(xiàng)證書保管,更新工作,提前做好證書復(fù)審或延期工作;
4.組織辦好會(huì)議接待,政府相關(guān)部門對接工作;
5.合同臺(tái)賬管理,合同編號(hào)登記,合同歸檔追蹤;
6.具備一定的活動(dòng)策劃能力,員工團(tuán)建等;
7.具備項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
8.發(fā)放日常福利,節(jié)日福利;
9.辦公室衛(wèi)生檢查和監(jiān)督等。