該崗位包吃?。。。?/div>一、崗位職責(zé)
1. 市場前端業(yè)務(wù)統(tǒng)籌輔助:協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌銷售、新媒體、設(shè)計、企劃等市場前端板塊工作,跟進(jìn)各板塊年度目標(biāo)落地進(jìn)度,整理業(yè)務(wù)復(fù)盤數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供支撐。
2. 跨部門協(xié)同對接:作為總經(jīng)理與市場前端銷售部、企劃部的對接樞紐,傳達(dá)總經(jīng)理工作部署,協(xié)調(diào)解決部門間協(xié)作痛點,推動工作高效落地。
3. 市場前端項目跟進(jìn):牽頭跟進(jìn)市場前端核心項目(如新品上市推廣、重大銷售活動、新媒體賬號矩陣搭建),負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管控、資源協(xié)調(diào),定期向總經(jīng)理匯報項目進(jìn)展及異常情況。
4. 市場信息整合分析:收集行業(yè)市場動態(tài)、競品前端運營策略(銷售模式、新媒體玩法、視覺設(shè)計趨勢),結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀整理分析報告,為前端板塊策略優(yōu)化提供參考。
5. 前端團隊協(xié)同支持:協(xié)助總經(jīng)理搭建市場前端團隊協(xié)同機制,參與前端部門核心會議,整理會議紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行,配合開展團隊激勵、技能培訓(xùn)等輔助工作。
6. 總經(jīng)理交辦專項工作:完成總經(jīng)理交辦的市場前端相關(guān)專項任務(wù)(如重大客戶對接協(xié)助、前端業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、跨板塊資源整合等),確保各項工作閉環(huán)。
二、任職要求
(一)基礎(chǔ)要求
年齡:25-35歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:2年以上市場前端相關(guān)工作經(jīng)驗(有銷售、新媒體、設(shè)計任一領(lǐng)域從業(yè)或協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先),1年以上助理/主管級統(tǒng)籌輔助經(jīng)驗。
(二)核心能力要求
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力:具備市場前端多板塊協(xié)同統(tǒng)籌意識,能高效協(xié)調(diào)銷售、新媒體、設(shè)計等部門資源,推動跨領(lǐng)域工作落地。
- 市場洞察能力:熟悉市場前端運營邏輯,能敏銳捕捉行業(yè)趨勢、競品動態(tài),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
- 溝通表達(dá)能力:普通話流利,口頭與書面溝通能力突出,能精準(zhǔn)傳達(dá)決策、協(xié)調(diào)糾紛,對接內(nèi)外部相關(guān)方。
- 細(xì)節(jié)把控與執(zhí)行力:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度、會議決議等細(xì)節(jié),高效執(zhí)行總經(jīng)理交辦的各項任務(wù),確保工作閉環(huán)。
- 專業(yè)知識儲備:了解銷售管理、新媒體運營(如短視頻、直播、社交平臺推廣)、視覺設(shè)計等基礎(chǔ)專業(yè)知識,能看懂前端業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)與工作成果。
(三)其他要求
- 熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)分析、PPT匯報制作),能獨立完成數(shù)據(jù)整理與報告撰寫。
- 具備較強的抗壓能力、責(zé)任心與全局意識,能快速適配總經(jīng)理工作節(jié)奏,主動推進(jìn)工作。
- 有家具行業(yè)(或公司主營行業(yè))市場前端相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。