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更新于 6月3日
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養(yǎng)老機構(gòu)院長

1.1-1.8萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位職責：
1、北京項目總床位120張，負責制訂養(yǎng)老機構(gòu)的工作計劃，按期布置、檢查及總結(jié)工作。
2、全面負責養(yǎng)老機構(gòu)護理、醫(yī)療、消防安全、后勤等工作，嚴防安全責任事故發(fā)生。
3、加強人員聘用、教育培訓(xùn)管理及部門績效考核管理工作，保證一線人員用工需要和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。
4、加強對財務(wù)、內(nèi)審等工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度。
5、加強與老年人及家屬的溝通，改善機構(gòu)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和技能。
6、定期組織召開部門主任和工作人員會議，聽取意見，督促檢查各項責任目標的落實完成情況，及督促檢查院章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、醫(yī)護相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有從事養(yǎng)老機構(gòu)管理5年及以上實際工作經(jīng)驗、能夠規(guī)劃全局管理系統(tǒng)的運作。 3、具有5年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗、具備主管護師以上職稱優(yōu)先。 4、 具有親和力、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位亮點：專業(yè)醫(yī)護團隊、連鎖化社區(qū)嵌入式機構(gòu)

工作地點

北京海淀區(qū)優(yōu)護萬家養(yǎng)老照料中心

職位發(fā)布者

郭瑩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務(wù)集團有限公司
北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務(wù)集團有限公司（以下簡稱“優(yōu)護萬家”）總部位于北京，創(chuàng)始團隊擁有二十余年的醫(yī)療及養(yǎng)老機構(gòu)運營經(jīng)驗，具有較強的戰(zhàn)略落地執(zhí)行能力。2012年與中國保利地產(chǎn)集團共同創(chuàng)建中高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)品牌“和熹會”，密切參與保利進軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實踐。優(yōu)護萬家自 2016年成立以來，緊跟國家政策及市場需求，七年來一直專注為中、重度失能老年人提供專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護服務(wù)，并成功探索“社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)輻射居家服務(wù)”的運營模式。2023年，優(yōu)護萬家獲國家衛(wèi)健委首批“全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機構(gòu)”稱號。目前，優(yōu)護萬家已形成“社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、教育培訓(xùn)”多元業(yè)務(wù)格局，項目主要分布在“北京、浙江寧波、山東德州及煙臺”，擁有 5個社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)、19個社區(qū)服務(wù)站、3個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、2個教育培訓(xùn)基地。截止2024年3月，優(yōu)護萬家集團整體居家醫(yī)養(yǎng)照護床位簽約用戶已達 6000余人，年平均社區(qū)居家服務(wù)達15萬人次。優(yōu)護萬家在深耕醫(yī)療和養(yǎng)老實體運營的同時，積極開展康養(yǎng)人才教育培訓(xùn)，于 2017年初與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展深度校企合作，共建混合所有制二級學(xué)院暨“健康管理學(xué)院”累計招生達 1500余人，已為40余家康養(yǎng)企業(yè)輸出近700名高素質(zhì)康養(yǎng)專業(yè)人才。未來，優(yōu)護萬家將始終堅持以“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護”為特色，不斷提升醫(yī)養(yǎng)服務(wù)軟實力與競爭力，公司致力于將自身打造成為融合國際先進理念與技術(shù)，為中國長者提供高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)照護服務(wù)的產(chǎn)教融合型企業(yè)典范，為推動中國養(yǎng)老事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
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