職位描述
人力資源管理運營管理貿(mào)易/進出口人力資源服務(wù)
崗位職責：
負責綜合部的日常管理工作，確保部門高效運轉(zhuǎn)。
負責公司黨總支會、董事會、總經(jīng)會的運行及管理。
負責綜合部的日常管理工作，確保部門高效運轉(zhuǎn)。
負責公司黨總支會、董事會、總經(jīng)會的運行及管理。
負責公司人力資源管理、人員招聘、考核、薪酬、勞動關(guān)系管理。
負責公司戰(zhàn)略、投資、目標考核管理
制定并執(zhí)行部門工作計劃，達成公司設(shè)定的部門績效目標。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門的溝通與協(xié)作，處理各類突發(fā)事件。
負責公司相關(guān)文件的起草、審核、印發(fā)等文案處理工作。
組織安排公司各類會議，撰寫會議紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
崗位要求：
- 本科及以上學歷，管理類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗。
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理復雜的工作關(guān)系。
- 具備良好的文字處理能力和公關(guān)能力。
- 具備團隊領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊，帶領(lǐng)團隊達成工作目標。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門的溝通與協(xié)作，處理各類突發(fā)事件。
負責公司相關(guān)文件的起草、審核、印發(fā)等文案處理工作。
組織安排公司各類會議，撰寫會議紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
崗位要求：
- 本科及以上學歷，管理類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗。
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理復雜的工作關(guān)系。
- 具備良好的文字處理能力和公關(guān)能力。
- 具備團隊領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊，帶領(lǐng)團隊達成工作目標。
-有國企工作經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先
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工作地點
成都青羊區(qū)（外貿(mào)集團下屬子公司）
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職位發(fā)布者
李老師/HR
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四川省外貿(mào)集團有限責任公司四川省外貿(mào)集團有限責任公司2001年組建成立，是四川省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)中唯一的專業(yè)外貿(mào)企業(yè)集團。十余年礪煉發(fā)展，四川省外貿(mào)集團有限責任公司創(chuàng)下了全省同類型專業(yè)外貿(mào)企業(yè)出口規(guī)模和盈利水平“雙龍頭”的領(lǐng)先業(yè)績。先后被評為“四川外貿(mào)出口50強企業(yè)”、“中國進出口額最大的500家企業(yè)”等;集團領(lǐng)導班子被四川省委組織部授予“創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子先進集體”稱號。
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