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2年以上駐場(chǎng)或外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擁有用友產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 業(yè)務(wù)能力：熟悉至少一個(gè)垂直行業(yè)（如財(cái)稅、零售、供應(yīng)鏈）的業(yè)務(wù)流程，具備業(yè)務(wù)建模及流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)理解：了解軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)流程（如敏捷開(kāi)發(fā)），能理解技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求的映射關(guān)系。 工具技能：熟練使用需求管理工具（Jira、Trello）、流程設(shè)計(jì)工具（Visio、Lucidchart）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI）。 軟技能：優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)高強(qiáng)度客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作。 語(yǔ)言能力：有一定的溝通能力和理解能力，能撰寫(xiě)清晰的技術(shù)文檔。
崗位職責(zé):
作為外派中級(jí)軟件項(xiàng)目業(yè)務(wù)顧問(wèn)，需駐場(chǎng)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，深入理解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求與痛點(diǎn)，擔(dān)任技術(shù)與業(yè)務(wù)間的橋梁角色，協(xié)助設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)字化解決方案。通過(guò)需求分析、流程優(yōu)化及方案實(shí)施支持，推動(dòng)客戶(hù)業(yè)務(wù)目標(biāo)與軟件項(xiàng)目的有效結(jié)合，確保交付成果符合客戶(hù)預(yù)期，同時(shí)協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)或項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目目標(biāo)。 核心職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)需求分析與方案設(shè)計(jì) 與客戶(hù)業(yè)務(wù)部門(mén)密切溝通，梳理業(yè)務(wù)流程、痛點(diǎn)和目標(biāo)，輸出需求說(shuō)明書(shū)及業(yè)務(wù)流程圖。 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的功能模塊，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)與原型驗(yàn)證。 分析行業(yè)趨勢(shì)及客戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提出改進(jìn)建議，支持客戶(hù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略。 2. 項(xiàng)目落地支持與過(guò)程協(xié)調(diào) 參與項(xiàng)目全周期（需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線），確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，及時(shí)解決需求偏差問(wèn)題。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃，跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)變化。 主導(dǎo)用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試（UAT），驗(yàn)證功能與業(yè)務(wù)流程的匹配性，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。 3. 客戶(hù)溝通與培訓(xùn)賦能 面向客戶(hù)業(yè)務(wù)部門(mén)組織需求研討會(huì)、方案匯報(bào)及培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)方理解并認(rèn)可技術(shù)方案。 提供系統(tǒng)使用指導(dǎo)及操作手冊(cè)，幫助客戶(hù)快速適應(yīng)新系統(tǒng)或流程變更。 4. 流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)洞察 分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程效率，識(shí)別優(yōu)化點(diǎn)并設(shè)計(jì)改進(jìn)方案（如自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化）。 結(jié)合數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、BI工具），輸出業(yè)務(wù)洞察報(bào)告，支持客戶(hù)決策。 5. 風(fēng)險(xiǎn)管控與文檔管理 識(shí)別業(yè)務(wù)需求變更風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估影響范圍并協(xié)同團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)對(duì)措施。 維護(hù)需求追蹤矩陣（RTM），確保需求變更可追溯，輸出標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目文檔（如需求規(guī)格書(shū)、測(cè)試用例）。 該崗位需快速融入客戶(hù)業(yè)務(wù)環(huán)境，候選人需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與行業(yè)敏感度。 績(jī)效評(píng)估將基于需求交付準(zhǔn)確性、客戶(hù)滿(mǎn)意度及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率等維度。