薪資面議,有較強的銷售能力和管理團隊的能力,曾經(jīng)有一線銷售經(jīng)驗。
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)分公司/代表處的銷售運營和日常管理;
2. 團隊0-1搭建,推動銷售業(yè)績,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
3. 制定團隊業(yè)績考核制度,保障公司各項工作有序開展;
4. 負責(zé)分公司經(jīng)營業(yè)績和利潤。
任職要求:
1. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
2. 有較強的團隊構(gòu)建和管理能力,能夠有效調(diào)動團隊積極性;
3. 能很快熟悉所在區(qū)域市場情況;具有敏銳的市場洞察力;
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題;
5.求職者衣著得體,五官端正,33-46周歲;
6.大專以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先。