必要條件:
1、過往工作行業(yè)涉及JG領(lǐng)域。
2、過往經(jīng)歷涉及人力、行政、BM相關(guān)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司完成公司社保繳納、薪資核算,考勤核對;
2、完成公司日常人員招聘及協(xié)助面試復(fù)試相關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及日常行政后勤管理;
4、負(fù)責(zé)BM全流程管理,落實(shí)分級(jí)管控措施;
5、主管公司JG三證全面管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)的管理,組織內(nèi)審、外審及各類資質(zhì)審核工作;
7、熟悉各項(xiàng)政府各類補(bǔ)貼政策,確保順利申請各項(xiàng)補(bǔ)貼 。