崗位職責
1.市場與客戶拓展
負責海外市場開拓與布局，搭建并維護優(yōu)質(zhì)海外客戶體系；統(tǒng)籌客戶對接、報價方案編制、商務談判及合同簽訂全流程，推動合作落地。
2.展會運營與品牌推廣
主導境外專業(yè)展會的參展籌備與現(xiàn)場執(zhí)行，通過展會渠道挖掘潛在客戶、提升品牌國際影響力。
3.業(yè)務流程與風險管控
制定并優(yōu)化進出口業(yè)務全流程標準，監(jiān)督合同履約進度；及時處理外貿(mào)業(yè)務中的突發(fā)狀況，完善部門管理制度與風險防控機制。
4.團隊管理與人才培養(yǎng)
統(tǒng)籌外貿(mào)團隊日常管理工作，負責新人崗前培訓與業(yè)務能力提升指導；建立健全團隊績效考核體系，激發(fā)團隊成員工作積極性。
5.跨層級協(xié)作執(zhí)行
協(xié)助部門推進戰(zhàn)略決策落地，及時反饋業(yè)務進展與市場動態(tài)；參與外貿(mào)團隊的搭建與優(yōu)化，針對性開展業(yè)務員商務溝通技巧專項培訓。
6.市場調(diào)研與分析
聚焦目標市場動態(tài)，收集行業(yè)前沿信息與競品數(shù)據(jù)，定期輸出市場分析報告；洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求
1.學歷專業(yè)
本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗能力
具備 2-5 年外貿(mào)業(yè)務管理經(jīng)驗，擁有成功市場開拓或客戶維護案例者優(yōu)先；熟悉國際貿(mào)易全流程操作規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的團隊管理能力。
3.語言技能
英語聽說讀寫流利，可無障礙開展國際商務溝通；英語四級及以上，具備優(yōu)秀英文商務文書撰寫能力者優(yōu)先。
4.工具與協(xié)作能力
熟練運用 Excel、Word 等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效推動跨部門協(xié)作。
5.綜合素養(yǎng)
具備獨立解決復雜業(yè)務問題的能力，抗壓性強，對國際貿(mào)易行業(yè)有強烈的職業(yè)認同感與發(fā)展意愿，愿與公司共同成長；擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源或突出市場拓展能力者優(yōu)先。
6.特別說明
能力出眾者，上述任職條件可適當放寬。