職位描述
高端崗位招聘運營崗位招聘銷售崗位招聘校園招聘社會招聘內部招聘人力資源管理員培訓/輔導服務人力資源服務
一、崗位職責
1.人才尋訪與獵聘：通過多種渠道，包括但不限于專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫、社交網(wǎng)絡、獵頭合作等，主動尋找并挖掘符合崗位需求的中高端人才，尤其是在教育、管理等關鍵領域。
2.校園招聘管理：制定并執(zhí)行年度校園招聘計劃，包括與高校就業(yè)指導中心溝通協(xié)調、組織校園宣講會、開展面試及錄用流程等，確保為公司招募到優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
3.校企合作拓展：建立和維護與高校、職業(yè)院校的長期合作關系，拓展合作模式，如實習基地建設、聯(lián)合培養(yǎng)項目等，提升公司在校園的雇主品牌形象。
4.招聘流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化招聘流程和方法，提高招聘效率和質量，定期分析招聘數(shù)據(jù)，為公司人力資源戰(zhàn)略提供決策支持。
二、薪資：根據(jù)個人能力面議。
三、福利待遇：五險，免費三餐，子女入學優(yōu)惠，帶薪年休。
說明：總裁親自指導喲！接受出差的優(yōu)先考慮喲！
1.人才尋訪與獵聘：通過多種渠道，包括但不限于專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫、社交網(wǎng)絡、獵頭合作等，主動尋找并挖掘符合崗位需求的中高端人才，尤其是在教育、管理等關鍵領域。
2.校園招聘管理：制定并執(zhí)行年度校園招聘計劃，包括與高校就業(yè)指導中心溝通協(xié)調、組織校園宣講會、開展面試及錄用流程等，確保為公司招募到優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
3.校企合作拓展：建立和維護與高校、職業(yè)院校的長期合作關系，拓展合作模式，如實習基地建設、聯(lián)合培養(yǎng)項目等，提升公司在校園的雇主品牌形象。
4.招聘流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化招聘流程和方法，提高招聘效率和質量，定期分析招聘數(shù)據(jù)，為公司人力資源戰(zhàn)略提供決策支持。
二、薪資：根據(jù)個人能力面議。
三、福利待遇：五險，免費三餐，子女入學優(yōu)惠，帶薪年休。
說明：總裁親自指導喲！接受出差的優(yōu)先考慮喲！
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工作地點
石家莊新華區(qū)陽光未來國際小學
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職位發(fā)布者
郗女士/人事主管
三日內活躍立即溝通
河北陽光教育科技集團有限公司河北陽光教育集團成立于2008年，由知名創(chuàng)新教育專家、青年勵志教育專家、河北省民盟委員、河北省創(chuàng)新教育學會副會長、石家莊市第十三屆政協(xié)委員李圣勇先生擔任董事長，是一所集教育培訓、學校運營、教研研發(fā)于一體的大型教育集團。集團下設中小學培訓事業(yè)部、中高考全托集訓事業(yè)部、全日制教育事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)科技教育事業(yè)部。經(jīng)過十余年的發(fā)展，集團現(xiàn)在全國運營有多所全日制學校及數(shù)十所培訓學校，校區(qū)遍布全國多個省市。輝煌的教學成績使集團與多所重點大學和重點中學牽手，成為了這些名校的優(yōu)秀生源基地。集團擁有教職工一千余名，集團核心教研團隊均由國內外名校優(yōu)秀畢業(yè)生、競賽訓練員、5年以上教學經(jīng)驗教師、總監(jiān)及學科帶頭人組成，并邀請擁有“通透的教育理論、豐富的實踐經(jīng)驗、不悔的教育情懷”專家型人才進行指導，為學生的卓越發(fā)展領航、為學校的可持續(xù)發(fā)展奠基?！瓣柟馊恕笔冀K堅守匠心精神，不斷優(yōu)化師資隊伍并成立陽光教師培訓學院，致力于為陽光學校培育優(yōu)秀的教師和管理人才，打造成為陽光人學習、交流、提升的平臺，成為增強師資力量、提供優(yōu)質服務和良好品牌形象的核心要素。中國夢，教育夢！中華民族的偉大復興離不開國民素質的提高，國民素質的提高離不開青少年時代的教育，河北陽光教育集團必將一如既往秉承“為面向未來的優(yōu)質創(chuàng)新教育而生！為中國教育提供一份陽光方案！為中國教育許下一個更美好的未來！”的企業(yè)使命，打造“具有社會責任感的百年幸福企業(yè)”的企業(yè)愿景，為實現(xiàn)偉大的中國夢貢獻集團所有力量！
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