一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)部的全面運營和管理。
2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年度工作計劃,完成辦學(xué)及管理指標(biāo);
4、熟悉了解課程體系,帶領(lǐng)教師團(tuán)隊,對學(xué)校課程體系進(jìn)行有效規(guī)劃及實施。
5、參與做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),妥善處理學(xué)校、家長、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C構(gòu)之間的多重關(guān)系,使學(xué)校有良好的辦學(xué)滿意度。
6、積極參與拓展學(xué)校招生渠道,使學(xué)校保持合理的師生比例,加強成本管控,促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。
7、負(fù)責(zé)學(xué)部教職工團(tuán)隊建設(shè)、骨干教師甄選及培養(yǎng),建立教職工的聘任、考核制度,加強團(tuán)隊建設(shè)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,十年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上大型規(guī)模學(xué)校綜合管理工作經(jīng)驗,有大型公辦或民辦校正副職工作經(jīng)歷,須有小學(xué)/初、高中學(xué)校管理經(jīng)驗,對教育教學(xué)、辦學(xué)思想和理念有獨到的理解,能夠準(zhǔn)確把握教育行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備先進(jìn)的教育理念與思想;
2、了解教育市場及教育發(fā)展趨勢;
3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想;
4、熟悉教育相關(guān)的法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代前沿的教育、教學(xué)、管理等理論;
5、成熟穩(wěn)重,有很強的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強的文字和語言表達(dá)能力;
6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力;
7、具備特級教師、正高級教師、高級教師職稱之一優(yōu)先 ;
8、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好;
9、有公辦和民辦相關(guān)工作經(jīng)驗,對民辦教育有深刻的認(rèn)識,有信心并有志于從事民辦教育事業(yè)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、員工食堂、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正