職位描述
面銷/陌拜 渠道銷售商務(wù)談判裝飾裝修建材
崗位職責(zé)：
1. 與裝飾公司進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與合作洽談，推進(jìn)公司產(chǎn)品在裝飾行業(yè)的應(yīng)用。
2. 對(duì)已開發(fā)的裝飾公司進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、上新下架管理，確?？蛻裟軌蛘_選擇和使用我們的產(chǎn)品。
3. 需要處理裝飾公司的疑難雜癥，確保合作過程中的問題能夠及時(shí)解決。
4. 業(yè)績背書，對(duì)公司業(yè)績負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)裝飾公司業(yè)績產(chǎn)生影響。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠有效地與客戶和合作伙伴溝通。
2. 熟悉裝飾行業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)和產(chǎn)品知識(shí)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
3. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
4. 忠誠度高，有責(zé)任心，能夠全心投入到工作中。
1. 與裝飾公司進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與合作洽談，推進(jìn)公司產(chǎn)品在裝飾行業(yè)的應(yīng)用。
2. 對(duì)已開發(fā)的裝飾公司進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、上新下架管理，確?？蛻裟軌蛘_選擇和使用我們的產(chǎn)品。
3. 需要處理裝飾公司的疑難雜癥，確保合作過程中的問題能夠及時(shí)解決。
4. 業(yè)績背書，對(duì)公司業(yè)績負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)裝飾公司業(yè)績產(chǎn)生影響。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠有效地與客戶和合作伙伴溝通。
2. 熟悉裝飾行業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)和產(chǎn)品知識(shí)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
3. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
4. 忠誠度高，有責(zé)任心，能夠全心投入到工作中。
工作地點(diǎn)
TATA木門(綿陽三匯裝飾城木門店)四川省綿陽市涪城區(qū)臨園路西段65號(hào)宜家美三匯商場(chǎng)2層44
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職位發(fā)布者
廖海梅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
成都玉順祥商貿(mào)有限公司TATA木門，中國木門行業(yè)領(lǐng)先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司"，是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡約時(shí)尚”風(fēng)格著稱，推崇簡約創(chuàng)造唯美，第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念，并致力于改變落后的裝飾行業(yè)，提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境。時(shí)至今日，公司已發(fā)展成為一個(gè)多元化集團(tuán)公司，旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌，“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有二十幾家工廠，全國員工20000余人。TATA在全國擁有多家直營分公司,銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國1000多個(gè)城市，在全國共有2000多家店面?？鞓返墓ぷ鳌⒖鞓返纳睢猅ATA公司員工平均年齡26.5周歲，年輕、有朝氣；“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題！”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，用各種形式來完成大家的學(xué)習(xí)和提高。 TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力，以及他在 TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是 TATA的合作法則.如今經(jīng)歷了22年風(fēng)雨歷程的TATA木門仍然堅(jiān)持自己的初衷，那就是我們只專注于做木門，并相信只做一件事才能做到完美！一直以來TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！歡迎加入TATA大舞臺(tái)，展現(xiàn)你的價(jià)值！
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