職位描述:
1.供應商管理:負責供應商的開發(fā)、評估與篩選,建立并維護供應商信息庫。定期與供應商溝通,確保原材料及商品的供應穩(wěn)定性、質量達標和成本可控。處理供應商的投訴與糾紛,不斷優(yōu)化合作關系。
2.采購執(zhí)行:根據(jù)生產計劃和庫存情況,制定采購訂單,跟進訂單執(zhí)行進度,確保按時交貨。負責采購合同的起草、審核與簽訂,控制采購風險,保障公司利益。
3.庫存管理:監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存策略,預防缺貨和積壓情況。定期進行庫存盤點,分析庫存數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提高庫存周轉率。
4.物流協(xié)調:協(xié)調物流運輸環(huán)節(jié),選擇合適的物流合作伙伴,安排貨物的運輸、配送和倉儲。跟蹤物流狀態(tài),及時處理物流異常情況,確保貨物安全、及時送達。
5.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析供應鏈相關數(shù)據(jù),如采購成本、庫存周轉率、物流費用等,為管理層提供決策支持。定期撰寫供應鏈運營報告,匯報工作進展和問題。
職位要求:
1.學歷背景:本科及以上學歷,物流管理及理工科專業(yè)優(yōu)先,熟悉供應鏈管理流程,掌握采購、庫存、物流等方面的專業(yè)知識;
2.經驗背景:有制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)供應鏈工作經驗者優(yōu)先。
3.溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與供應商、物流商、內部各部門有效溝通協(xié)調;具備較強的責任心和服務意識,能夠積極主動解決問題。
4.應變能力:具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況時迅速做出反應,采取有效的應對措施,保障供應鏈的正常運作。