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更新于 3月10日

東吳人壽常州分公司個險營業(yè)區(qū)經理

面議
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險
崗位職責:
1.負責所轄營業(yè)區(qū)的整體經營與發(fā)展,制定并執(zhí)行營業(yè)區(qū)年度、季度、月度業(yè)務發(fā)展計劃與預算,確保各項關鍵業(yè)績指標達成。
2.負責營業(yè)區(qū)銷售團隊建設與管理,制定團隊發(fā)展規(guī)劃,組織實施各類業(yè)務推動活動與競賽,激發(fā)團隊潛能,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.制定并落實有效的銷售策略和業(yè)務推動方案,指導、督促團隊成員完成個人及團隊業(yè)務目標。進行日?;顒恿抗芾?,追蹤業(yè)務進度。
4.組織實施營業(yè)區(qū)內日常培訓輔導工作,提升團隊成員的銷售技能、產品知識、服務水平和合規(guī)意識,傳承公司文化與價值觀。
5.確保營業(yè)區(qū)各項業(yè)務活動嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定及公司內部規(guī)章制度;落實風險管控要求,及時發(fā)現、報告并處理業(yè)務經營中的合規(guī)風險與異常行為,維護公司品牌形象。
6.維護重要客戶關系,指導團隊提供優(yōu)質客戶服務,積極開拓新市場和新渠道,提升營業(yè)區(qū)在當地市場影響力。
7.完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷。
2.保險、金融或管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.具有3年及以上壽險行業(yè)工作經驗,有直接管理銷售團隊的經驗,熟悉個險渠道運作模式、銷售流程及代理人管理體系。
4.具備良好的語言表達能力和團隊協(xié)作能力。
5.熟悉保險行業(yè)相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策,具備較強的合規(guī)經營意識和風險防范能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
薪資面議。

工作地點

常州新北區(qū)東吳人壽

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

江蘇分公司/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東吳人壽
東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月,總部位于江蘇蘇州,是經原中國保險監(jiān)督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?!钡陌l(fā)展理念,強基固本、開拓進取,平衡發(fā)展個險、銀保、健康、養(yǎng)老(團險)、收展等業(yè)務渠道,機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市,構建了較為完善的業(yè)務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創(chuàng)新,初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局,是行業(yè)中同時擁有稅優(yōu)健康險、大病保險以及稅延養(yǎng)老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續(xù)兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中,東吳人壽“醫(yī)保+”大病保險服務創(chuàng)新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創(chuàng)新項目”,位列第5名,在2019年二季度風險綜合評級(分類監(jiān)管)中被評定為A類。當前和今后一個時期,公司將緊緊圍繞“傳播健康理念,守護美好生活”使命,堅持“內涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略主線,聚焦價值轉型升級,強化內涵提升效率,創(chuàng)新機制釋放動能,全力推動高質量發(fā)展,努力以更好的產品、更優(yōu)的服務、更可持續(xù)的價值回報客戶、股東和社會。公司官網:www.soochowlife.net
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