職位描述
保險
崗位職責：
1、負責執(zhí)行公司各項政策和制度，開展支公司各項日常經(jīng)營管理。
2、負責支公司個、銀、團多渠道經(jīng)營指標落地、檢查、督導、達成，推動機構(gòu)整體長期的可持
續(xù)發(fā)展。
3、根據(jù)支公司經(jīng)營情況，定期做出多維度業(yè)務分析，及時解決人力招募及業(yè)務發(fā)展問題。
4、定期組織各項經(jīng)營培訓；客戶經(jīng)營活動；分析評估業(yè)務品質(zhì)，搭建完善的四級機構(gòu)經(jīng)營體系。
5、協(xié)調(diào)機構(gòu)外部監(jiān)管關系，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的內(nèi)、外部經(jīng)營環(huán)境.
用人標準：
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上壽險營銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉當?shù)貍€險市場，有較好的同業(yè)人脈資源，且過往團隊
業(yè)務品質(zhì)好；
3、公司地址在南京六合區(qū)/江寧區(qū)。居住地在本區(qū)的應聘人員優(yōu)先；
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬；
薪酬面談。
1、負責執(zhí)行公司各項政策和制度，開展支公司各項日常經(jīng)營管理。
2、負責支公司個、銀、團多渠道經(jīng)營指標落地、檢查、督導、達成，推動機構(gòu)整體長期的可持
續(xù)發(fā)展。
3、根據(jù)支公司經(jīng)營情況，定期做出多維度業(yè)務分析，及時解決人力招募及業(yè)務發(fā)展問題。
4、定期組織各項經(jīng)營培訓；客戶經(jīng)營活動；分析評估業(yè)務品質(zhì)，搭建完善的四級機構(gòu)經(jīng)營體系。
5、協(xié)調(diào)機構(gòu)外部監(jiān)管關系，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的內(nèi)、外部經(jīng)營環(huán)境.
用人標準：
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上壽險營銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉當?shù)貍€險市場，有較好的同業(yè)人脈資源，且過往團隊
業(yè)務品質(zhì)好；
3、公司地址在南京六合區(qū)/江寧區(qū)。居住地在本區(qū)的應聘人員優(yōu)先；
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬；
薪酬面談。
工作地點
南京建鄴區(qū)東吳人壽
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職位發(fā)布者
江蘇分公司/人力資源
立即溝通
東吳人壽東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月，總部位于江蘇蘇州，是經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準的國內(nèi)首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?！钡陌l(fā)展理念，強基固本、開拓進取，平衡發(fā)展個險、銀保、健康、養(yǎng)老（團險）、收展等業(yè)務渠道，機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市，構(gòu)建了較為完善的業(yè)務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創(chuàng)新，初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經(jīng)營格局，是行業(yè)中同時擁有稅優(yōu)健康險、大病保險以及稅延養(yǎng)老險三類經(jīng)營資質(zhì)的9家公司之一。2017、2018連續(xù)兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中，東吳人壽“醫(yī)保+”大病保險服務創(chuàng)新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創(chuàng)新項目”，位列第5名，在2019年二季度風險綜合評級（分類監(jiān)管）中被評定為A類。當前和今后一個時期，公司將緊緊圍繞“傳播健康理念，守護美好生活”使命，堅持“內(nèi)涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略主線，聚焦價值轉(zhuǎn)型升級，強化內(nèi)涵提升效率，創(chuàng)新機制釋放動能，全力推動高質(zhì)量發(fā)展，努力以更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務、更可持續(xù)的價值回報客戶、股東和社會。公司官網(wǎng)：www.soochowlife.net
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