新項目開招,招聘1位催收主管,1位催收組長
一:工作內(nèi)容:
1、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況和進度進行分析匯報;
2、指導催收團隊日常工作情況、匯總疑難問題,并對各項問題給出合理的建議及意見;有效控制團隊的客戶投訴及進行處理,完成上級領導交代的其他工作事項。
上班時間:早8:50-18:00月休6天
二:崗位要求
有從事過相關催收管理經(jīng)驗優(yōu)先
有銀行催收管理經(jīng)驗2-5年
三:薪資待遇:
主管薪資:無責底薪+績效+年終+額外分案提成(可面議),10-15K 可面議
入職繳納五險一金+入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療保險(公司購買,員工無需自負)+年終獎+月度獎金500+季度
獎金2500+定期下午茶團建+生日福利+節(jié)假日福利+
法定節(jié)假日三倍薪資
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期團建、年
終分紅、出差補貼、試用期全額獎金、多次晉升機會
職位亮點:六險一金+高額年終獎
晉升:催收主管-后備催收經(jīng)理-見習催收經(jīng)理-催收經(jīng)
理-催收總監(jiān)(季度公開競聘)