職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售水性工業(yè)漆涂料制造
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)以及收款計(jì)劃，維護(hù)公司利益，提高品牌形象
2、每月制定拜訪線路圖，與所負(fù)責(zé)區(qū)域公司保持良好的關(guān)系，維護(hù)所屬區(qū)域客戶，調(diào)查產(chǎn)品銷售情況，保證正常有序的客情關(guān)系，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。
3、制定市場(chǎng)銷售方案，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)。能夠根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4、開(kāi)發(fā)，拓展經(jīng)銷售，實(shí)現(xiàn)友好合作，協(xié)助經(jīng)銷商管理、培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商業(yè)務(wù)檔案制作，更新保管工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理，確保下屬人員的績(jī)效和能力符合公司標(biāo)準(zhǔn)
5、及時(shí)收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息。管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序，處理各類投訴
6、對(duì)客戶提供專業(yè)咨詢
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜
崗位要求
1、有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以內(nèi)
2、對(duì)局部區(qū)域定制制造市場(chǎng)十分了解，有客戶資源優(yōu)先考慮，適應(yīng)出差要求。
3、具備優(yōu)秀的大客戶開(kāi)發(fā)和商務(wù)談判能力
4、積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，業(yè)績(jī)導(dǎo)向，具備創(chuàng)業(yè)激情
職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展前景好
工作地點(diǎn)
上海青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)蒸莊路15號(hào)
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職位發(fā)布者
鄭棟麗/人事主管
立即溝通
上海大杉新材料科技有限公司
上海大杉新材料科技有限公司作為一家專業(yè)的涂料研制、推廣企業(yè)，聯(lián)袂ITALY涂料工業(yè)巨子合作Fread Special Paint在中國(guó)市場(chǎng)的設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)銷售和施工服務(wù)。Fread Special Paint一直致力于涂料水性化的研究、發(fā)展和推廣.自始至終，將其環(huán)保理念貫穿于工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在水性涂料的發(fā)展領(lǐng)域處于行業(yè)的前列，享有很高的專業(yè)聲譽(yù)。上海大杉新材料科技有限公司致力于Fread Special Paint在國(guó)內(nèi)的推行，業(yè)績(jī)驕人。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于上海、江浙、江西、湖南、湖北地區(qū)等。上海大杉新材料科技有限公司遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作法則，竭力推行規(guī)范化的管理模，尊重人才，重視環(huán)保，建立了一支由多名優(yōu)秀化工專家和擅長(zhǎng)品質(zhì)控制、市場(chǎng)拓展的專業(yè)隊(duì)伍，使Fread Special Paint更體現(xiàn)其專業(yè)性和獨(dú)特性，博得了用戶和施工單位的贊許。今天大杉員工奉行“進(jìn)取求實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)”的方針，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉用戶為上帝，竭誠(chéng)為您提供性價(jià)比最高的產(chǎn)品及無(wú)微不至的售后服務(wù)。企業(yè)理念：完善的技術(shù)完美的品質(zhì)完備的服務(wù)合理的價(jià)格人才策略：人才是企業(yè)最重要的資源，高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰的力量源泉。上海大杉新材料科技有限公司是一家集水性工業(yè)漆研究、銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的新材料技術(shù)企業(yè)。公司本著“尊重環(huán)境，尊重生態(tài)，尊重人才，持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，以“尊重人才，尊重知識(shí)”的用人理念，讓每一個(gè)員工都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價(jià)值，是公司企業(yè)精神。公司致力于創(chuàng)造一個(gè)吸納、培育、凝聚、激勵(lì)人才的良好企業(yè)氛圍，通過(guò)“智以利用、信以正德、仁以厚生”吸引和創(chuàng)造高水平人才，并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。公司尊重并推崇敢于負(fù)責(zé)的人，視有智慧、負(fù)責(zé)任并認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的員工為公司最大價(jià)值。
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