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崗位目的描述： 通過(guò)數(shù)據(jù)分析、識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，洞察數(shù)據(jù)，給業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，反哺業(yè)務(wù)。主要包含的數(shù)據(jù)分析類(lèi)別：渠道績(jī)效評(píng)估、渠道活動(dòng)效果分析、競(jìng)品和市場(chǎng)洞察，日常維護(hù)渠道數(shù)據(jù)，協(xié)同其它上下游數(shù)據(jù)同事，優(yōu)化與渠道相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)模塊。 崗位職責(zé)： 1.收集并整合多渠道的渠道活動(dòng)數(shù)據(jù)，建立業(yè)務(wù)分析模型，通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別渠道銷(xiāo)售趨勢(shì)，瓶頸及增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持； 2. 跨部門(mén)協(xié)作與推動(dòng)，溝通數(shù)據(jù)需求并細(xì)化； 3. 監(jiān)控各渠道KPI(如執(zhí)行效果，轉(zhuǎn)化率，ROI等)定期輸出渠道分析報(bào)告； 4. 確保各系統(tǒng)數(shù)據(jù)穩(wěn)定和分析口徑統(tǒng)一，推動(dòng)數(shù)據(jù)可視化和自動(dòng)化； 5. 通過(guò)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等手段，可提供重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行效果預(yù)測(cè)，反哺業(yè)務(wù)。 學(xué)歷與證書(shū)： 本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少三年相關(guān)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備快消、零售或制造業(yè)背景者優(yōu)先； 專(zhuān)業(yè)技能; 精通Excel(函數(shù)、 透視表、VBA等)，熟悉并擅長(zhǎng)使用SQL Server 等標(biāo)準(zhǔn)型數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)分析工具（power BI/Tableau）; 其他: 英語(yǔ)能力良好，邏輯清晰，抗壓能力好 平等雇傭原則 百威中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見(jiàn)，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶(hù)或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。