崗位職責(zé):
1、 參與公司核心ERP及MES相關(guān)系統(tǒng)建設(shè);
2、 收集、評估用戶業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)功能需求,組織開展系統(tǒng)功能模型構(gòu)建、需求調(diào)研與分析、業(yè)務(wù)場景分析等工作,輸出項目需求及實施計劃;
3、 負責(zé)項目的過程跟進和管理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各方人員有效配合,共同推動項目交付落地;
4、 負責(zé)項目相關(guān)需求、方案文檔、測試報告的輸出與整理,協(xié)助完成內(nèi)外部項目匯報等工作,保證項目運行的質(zhì)量;
5、 結(jié)合以往鋼鐵行業(yè)數(shù)字化項目及相關(guān)經(jīng)驗,推動用戶需求及系統(tǒng)功能落地;
6、 負責(zé)編制系統(tǒng)操作手冊及培訓(xùn)資料,組織數(shù)字化系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用培訓(xùn)推廣及測試工作 。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型或信息化建設(shè)相關(guān)的項目管理經(jīng)驗,具備較強的財務(wù)、會計、稅務(wù)、資金相關(guān)業(yè)務(wù)溝通、資源協(xié)調(diào)和項目推進能力;
3、深入了解業(yè)務(wù)數(shù)字化場景,具備較強的業(yè)務(wù)分析、需求分析和數(shù)字化方案設(shè)計能力;
4、積極主動、敏銳度高、責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的風(fēng)險控制和團隊合作意識,能承受工作壓力;
5、具有數(shù)字化思維與項目管理能力及數(shù)字化洞察力,有較強的溝通表達能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)力;
6、具有鋼鐵行業(yè)或者大型生產(chǎn)制造行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗,熟悉SAP、寶信系統(tǒng)、用友、金蝶等ERP系統(tǒng)或MES系統(tǒng)FICO模塊者優(yōu)先。