崗位職責(zé):
1、依據(jù)工廠戰(zhàn)略目標(biāo)與生產(chǎn)現(xiàn)狀,制定并完善精益生產(chǎn)體系,規(guī)劃長(zhǎng)期和短期的精益改善路線圖;
2、建立并完善精益生產(chǎn)相關(guān)的績(jī)效指標(biāo)體系,監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),定期評(píng)估精益生產(chǎn)實(shí)施效果;
3、主導(dǎo)精益項(xiàng)目的策劃、啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾全流程,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成;
4、識(shí)別項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定應(yīng)對(duì)策略,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各類問(wèn)題;
5、制定并實(shí)施流程優(yōu)化方案,包括但不限于布局優(yōu)化、生產(chǎn)節(jié)拍平衡、供應(yīng)鏈優(yōu)化等,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
6、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),并持續(xù)更新和完善;
7、通過(guò)精益方法降低生產(chǎn)成本,如減少庫(kù)存積壓、降低設(shè)備故障率、提高能源利用率等;
8、組織開(kāi)展精益理念和方法的培訓(xùn),提升全體員工的精益意識(shí)和技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上精益項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型冶煉企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通精益生產(chǎn)理念和方法,如 5S 管理、看板管理、六西格瑪、TPM 等,熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法,如甘特圖、關(guān)鍵路徑法等,具備 PMP 等相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SQL 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析,為決策提供依據(jù);
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。