薪資詳情
薪資范圍：8000-13000元／月
五險一金
提成方式：銷售額提成；
成交額的10%-30%
獎金補貼：交通補助、年終獎、績效獎金、工齡獎、節(jié)日福利
員工福利
交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐
零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 工齡獎
【要求】
1．年齡25-45周歲，大專及以上學歷；既往年收入10萬以上。
2．具備接受挑戰(zhàn)工作的良好心理素質。
3．銷售＆管理經驗，金融背景，良好信用記錄。
4、在南京居住滿2年
1、為中高端客戶提供保險解決方案，領導銷售團隊，建立長期客戶關系，確保服務質量。
2．通知公司分配老客戶到公司領取福利，見面后告知最新公司活動和項目，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作。
3．熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題。
4．做好公司老客戶的關系維護及二次開發(fā)，并索取轉介紹
1、工作時間：周一至周五：早上8:30-17:30
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
2、薪資組成：底薪＋績效傭金＋月度／年度獎金＋推薦獎＋達星獎＋管理津貼綜合年薪12萬～30萬，國家低稅政策。
3．定期團健、旅游、電影沙龍、節(jié)日福利
4．培訓時間：一旦錄用，公司統(tǒng)一分層培訓。
【晉升空間】
1．轉正后擇優(yōu)，進 入儲備管理團隊，接受并通過公司相關的管理課程培訓 。
2．轉正半年后擇優(yōu)晉升主管，明確路徑，從顧問到團隊領導者。
3．強大公司支持，多元產品，廣闊晉升空間，按季度考核，一年提供四次晉升機會。