崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施管理工作。負(fù)責(zé)需求調(diào)研及藍(lán)圖匯簽的實(shí)施管理工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)構(gòu)建、測(cè)試及二開的實(shí)施管理工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線實(shí)施管理工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)的實(shí)施管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn)的實(shí)施管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主計(jì)劃及實(shí)施方案制訂及確認(rèn)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂;負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)客戶各關(guān)鍵用戶的交流、溝通及管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目的售前方案支持工作。負(fù)責(zé)需求調(diào)研、邊界劃定、分期規(guī)劃、方案編制;負(fù)責(zé)客戶交流、PPT及方案講解及其他類售前支持工作;
3、負(fù)責(zé)公司ERP實(shí)施項(xiàng)目的客戶運(yùn)營(yíng)工作。包括客戶ERP項(xiàng)目的分期規(guī)劃工作、分期項(xiàng)目的跟單工作;包括客戶各業(yè)態(tài)各分子公司ERP項(xiàng)目的規(guī)劃工作、跟單工作。
任職資格要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/信息管理與信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)相關(guān)/工商管理/人力資源/物流管理類相關(guān)專業(yè);5年及以上的ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3年及以上ERP實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有3個(gè)規(guī)模200萬(wàn)級(jí)及以上制造業(yè)ERP實(shí)施項(xiàng)目的獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);年齡28~37歲;
2、熟悉制造業(yè)ERP管理流程,至少精通供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)中的一個(gè)領(lǐng)域,精通供應(yīng)鏈者優(yōu)先;
3、熟悉金蝶、用友等國(guó)產(chǎn)ERP產(chǎn)品,至少精通1個(gè)型號(hào)的ERP產(chǎn)品實(shí)施工作;
4、熟悉ERP項(xiàng)目實(shí)施模塊內(nèi)容,熟悉ERP項(xiàng)目實(shí)施管理流程,熟悉ERP項(xiàng)目實(shí)施管理關(guān)鍵重點(diǎn)工作;有較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控和交付管理能力;
5、具有良好的交流表達(dá)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)及管理能力;
6、有較強(qiáng)的項(xiàng)目施實(shí)文檔及售前方案文檔、PPT方案編制能力;
7、思路清晰、執(zhí)行能力強(qiáng);處理問(wèn)題思維縝密、穩(wěn)重;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)精神好。