崗位職責(zé):
1.營銷方案設(shè)計: 針對餐飲合作伙伴(酒樓、酒店、特色餐廳等),設(shè)計一套完整的聯(lián)合營銷解決方案,包括但不限于:節(jié)假日促銷方案、店內(nèi)品鑒會標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP)、創(chuàng)意互動活動方案等。
2.賦能工具開發(fā): 為餐飲開發(fā)賦能工具包,如:產(chǎn)品賣點話術(shù)手冊、菜單植入方案、獎勵激勵機制、創(chuàng)意酒具和物料設(shè)計,降低其推廣門檻。
3.核心門店共建: 與核心戰(zhàn)略餐飲門店共建“品牌形象店”,通過聯(lián)合市場活動、媒體投放、KOL探店等內(nèi)容,將其打造為區(qū)域市場標(biāo)桿,形成示范效應(yīng)。
4.培訓(xùn)與督導(dǎo): 定期為合作餐飲店的員工開展品牌文化和產(chǎn)品知識培訓(xùn),激發(fā)其推薦意愿;巡店檢查品牌形象和營銷活動落地情況,確保執(zhí)行效果。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上快消品、酒水行業(yè)B端市場支持或渠道營銷經(jīng)驗,深刻理解餐飲的痛點。
3.具備出色的方案策劃、文案撰寫和培訓(xùn)演講能力,能將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為易用的工具。
4.擁有豐富的餐飲行業(yè)資源,具備強大的商務(wù)溝通和客情維護能力。
5.結(jié)果導(dǎo)向,能以營銷手段有效解決渠道動銷問題。