崗位職責:
1、 組織開展對該營銷區(qū)域內的營銷業(yè)務,銷售價格、銷售策略、市場變化情況等信息進行調研、做好信息的匯總與上報工作;
2、以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標;
3、貫徹公司內部制定的方針及策略,能及時規(guī)范并監(jiān)督下屬員工的行為,調整優(yōu)化銷售流程,提高服務質量;
4、具備處理重大客戶投訴事件的能力,并能落實、安排相關人員跟蹤解決;
5、協(xié)助銷售總監(jiān),評估銀行、保險公司等中介合作機構,并維護和拓展業(yè)務合作關系;
6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好團隊建設與人員培養(yǎng);
7、做好與員工之間的溝通、收集反饋意見并進行落實。
8、展廳日常5S管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3-4年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(其中至少有半年團隊管理經(jīng)驗);
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和汽車產品知識,熟悉業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,基本的財務和法律知識;
4、良好的團隊領導能力、關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力,熟練掌握各類辦公軟件的操作。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、節(jié)日福利