崗位職責(zé):
1.學(xué)科建設(shè)與行政管理:制定并實施科室發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全與質(zhì)量持續(xù)改進。全面主持新生兒科(含NICU)的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2.臨床業(yè)務(wù)與質(zhì)量管理::指導(dǎo)并參與危重新生兒的搶救、治療及疑難病例的討論與會診。嚴格把控醫(yī)療質(zhì)量,監(jiān)督核心制度的執(zhí)行,防范醫(yī)療差錯與糾紛。領(lǐng)導(dǎo)科室開展新技術(shù)、新項目,提升科室整體技術(shù)水平。
3.教學(xué)科研與人才培養(yǎng):負責(zé)本科室醫(yī)護人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)任務(wù)。負責(zé)科室人才梯隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,激發(fā)團隊潛力。
任職資格:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書且可變更至本院,執(zhí)業(yè)范圍為兒科,具備副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.具有10年及以上兒科(新生兒專業(yè)優(yōu)先)臨床工作經(jīng)驗,有3年以上二甲以上醫(yī)院NICU管理工作經(jīng)驗。
3.具備卓越的臨床技能,能熟練指導(dǎo)并處理各種新生兒急危重癥,如極低/超低出生體重兒管理、新生兒呼吸窘迫綜合征、持續(xù)肺動脈高壓、新生兒窒息復(fù)蘇等。
4.具備強大的學(xué)科規(guī)劃、科室管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有清晰的學(xué)科發(fā)展思路,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。