崗位內(nèi)容:
1、銷售公司授權(quán)的各類產(chǎn)品;
2、所轄業(yè)務人員的輔導、培訓、陪同展業(yè)等;
3、對所轄業(yè)務人員進行日常管理,包括活動管理、激勵活動、考核等;
4、對所轄業(yè)務人員的銷售行為進行管理和監(jiān)督;
5、推動所轄業(yè)務人員完成考核指標;
6、制定團隊的銷售目標和銷售策略,推動業(yè)務發(fā)展;
7、協(xié)助機構(gòu)拓展、開發(fā)渠道,對營業(yè)部所轄支行/網(wǎng)點進行督導訪問,評估網(wǎng)點經(jīng)營效果,制定改善方案,提高渠道/網(wǎng)點業(yè)務產(chǎn)能;
8、傳達及執(zhí)行公司文件精神,貫徹落實監(jiān)管和公司對于個人代理人的各項制度和管理要求,完成公司要求的其他相關(guān)事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、從事銀行銷售業(yè)務三年以上,期交業(yè)務能力突出,渠道銷售經(jīng)驗豐富,在同業(yè)市場具備良好業(yè)務口碑,具備團隊管理經(jīng)驗和培訓輔導能力;
3、身體健康、品行端正,認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。