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好運椰全城招聘！快速發(fā)展茶飲品牌，帶薪學習 + 清晰晉升通道，就近安排上崗～
一、門店店長（月薪 7-10K）
崗位職責：
全面負責門店日常運營管理，以身作則帶領團隊踐行品牌服務標準；
統(tǒng)籌門店排班、訂貨管理，優(yōu)化運營細節(jié)，持續(xù)提升顧客消費體驗；
負責團隊培育，為伙伴提供培訓、反饋與發(fā)展支持，搭建高效協(xié)作團隊。
任職要求：
高中及以上學歷；
2 年以上餐飲行業(yè)工作經驗，1 年及以上店長管理經驗，有茶飲門店管理經驗者優(yōu)先；
能接受輪班制工作，具備較強的責任心與統(tǒng)籌協(xié)調能力。
晉升亮點：
快速發(fā)展的茶飲品牌，擁有廣闊的晉升空間，更有機會管理多家店鋪！
二、門店值班經理（月薪 5-7K）
崗位職責：
協(xié)助店長開展門店管理工作，以身作則落實品牌運營要求；
配合完成門店排班、訂貨及運營細節(jié)優(yōu)化，助力提升顧客體驗；
參與團隊培訓與反饋，協(xié)助搭建高效協(xié)作團隊，支持門店整體目標達成。
任職要求：
高中及以上學歷；
2 年以上餐飲行業(yè)工作經驗，1 年及以上值班經理相關經驗，有茶飲門店工作經驗者優(yōu)先；
能接受輪班制工作，具備良好的執(zhí)行力與協(xié)同意識。
晉升亮點：
帶薪學習 + 晉升空間大，優(yōu)秀者 3-6 個月可晉升為門店店長！
三、門店店員（月薪 4-6K）
崗位職責：
負責門店點單收銀、茶飲產品制作、顧客接待等服務工作；
做好門店日常清潔、訂單打包、物料整理等基礎運營工作。
任職要求：
學歷不限，男女不限；
無需相關工作經驗，公司提供帶薪培訓；
能接受輪班制工作，工作積極主動、有責任心。
晉升亮點：
帶薪學習 + 晉升通道清晰，優(yōu)秀者 5-6 個月通過述職可直接晉升店長！