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工作職責(zé)：
1. 主動(dòng)聯(lián)系并開發(fā)海外主流社媒（如 Facebook、YouTube、Instagram、TikTok）的紅人，建立長期推廣合作關(guān)系，提升品牌與產(chǎn)品知名度及口碑。
2. 拓展并維護(hù)多樣化的海外推廣渠道，包括聯(lián)盟客（Affiliates）、媒體新聞網(wǎng)站、博客、折扣站等，通過Awin、亞馬遜聯(lián)盟等平臺(tái)開展合作，提升網(wǎng)站流量與銷售轉(zhuǎn)化。
3. 針對(duì)不同產(chǎn)品與推廣目標(biāo)，向紅人及聯(lián)盟客提出內(nèi)容創(chuàng)意、形式及時(shí)限要求，跟進(jìn)內(nèi)容返稿與發(fā)布流程。
4.制作符合品牌調(diào)性的推廣素材，并監(jiān)督合作方對(duì)素材的合理使用，確保品牌形象統(tǒng)一傳達(dá)。
5. 監(jiān)測(cè)并分析紅人內(nèi)容曝光量、互動(dòng)數(shù)據(jù)及聯(lián)盟渠道推廣效果，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告?；跀?shù)據(jù)分析，優(yōu)化合作策略與運(yùn)營方案，提出對(duì)產(chǎn)品、官網(wǎng)或推廣流程的改進(jìn)建議。
6. 持續(xù)關(guān)注競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，總結(jié)有效的紅人及聯(lián)盟運(yùn)營策略，不斷調(diào)整并升級(jí)推廣方案。
7. 執(zhí)行精細(xì)化運(yùn)營，針對(duì)不同合作方制定個(gè)性化激勵(lì)與管理機(jī)制，提升合作深度與貢獻(xiàn)度。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，（CET-6），具備良好的英文書面與溝通能力。市場營銷、廣告、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對(duì)社交媒體營銷、聯(lián)盟推廣及數(shù)字營銷有濃厚興趣，樂于接受挑戰(zhàn)，具備快速學(xué)習(xí)能力。
3. 有紅人合作、聯(lián)盟營銷（如Awin、Impact、Shareasale、亞馬遜聯(lián)盟等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、2026屆實(shí)習(xí)生。
工作時(shí)間為大小周，朝九晚六，中午休息2小時(shí)。
【福利待遇】
1. 保險(xiǎn)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，社保統(tǒng)一按公司基數(shù)繳納，公積金按稅前薪資全額繳納；
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；
3. 生活保障：交通便利，地鐵、公交四通八達(dá)，有接駁公交往返園區(qū)與地鐵站，周圍繁華小吃；
4. 提供餐補(bǔ)，園區(qū)內(nèi)有食堂和小賣部消費(fèi)
5. 帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假等；
6. 資源培訓(xùn)，根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才；
7. 企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。
公司專注在數(shù)碼影像領(lǐng)域和垂直品類；研發(fā)能力強(qiáng)，是工貿(mào)一體的科技創(chuàng)新公司；公司高管均來自業(yè)界知名企業(yè)，擁有 20年左右的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；公司扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍好，個(gè)人施展空間大。