崗位職責(zé)
1. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程,負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施《質(zhì)量保證大綱》(GJB1406)。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃,包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)分析(如FMEA)、檢驗(yàn)規(guī)程編制等。
3. 組織進(jìn)行設(shè)計(jì)評審、工藝評審、產(chǎn)品質(zhì)量評審,并跟蹤相關(guān)問題的閉環(huán)。
4. 負(fù)責(zé)處理研發(fā)階段的質(zhì)量問題,運(yùn)用質(zhì)量工具(如8D、5Why等)進(jìn)行根本原因分析并推動(dòng)解決。
5. 負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并傳遞給生產(chǎn)和質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電子工程、通信專業(yè)、自動(dòng)化、材料科學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn),有GJB體系類產(chǎn)品開發(fā)背景、熟悉GJB1406標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
3. 技能:掌握APQP、FMEA、PPAP等質(zhì)量工具;了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程;能閱讀技術(shù)圖紙和規(guī)范。
4. 能力:具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和跨部門協(xié)作能力;善于溝通,能影響和推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)關(guān)注質(zhì)量。
公司福利待遇:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺,有完善的薪資體系,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
2、工作時(shí)間5天8小時(shí),雙休制,上班時(shí)間段:8:30-12:30 13:30-17:30。
3、食堂提供三餐(伙食豐富多樣),公司補(bǔ)貼中晚餐餐補(bǔ),免費(fèi)提供宿舍(宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,淋浴間,每間安排4人左右)。
4、免費(fèi)提供上、下班大巴班車接送(目前高新區(qū)金鼎唐家路線,詳細(xì)可咨詢)。
5、購買六險(xiǎn)一金;入職簽訂勞動(dòng)合同,購買社保、商業(yè)險(xiǎn),購買公積金。
6、享受國家法定節(jié)假日、享受年休假。
7、公司建立較完善的培訓(xùn)機(jī)制,入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
8、公司發(fā)放生日禮品、節(jié)日禮品等。
9、公司組織員工年度旅游、舉辦晚會(huì)、各部門聚餐、籃球賽活動(dòng)等。
10、每年組織員工免費(fèi)健康體檢等。