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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司大健康領(lǐng)域的市場定位，制定年度選品規(guī)劃及策略。分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求，挖掘潛力品類與爆款產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開拓、評估及合作談判，確保產(chǎn)品品質(zhì)、成本優(yōu)勢及穩(wěn)定供應(yīng)。 3、主導(dǎo)選品流程，包括市場調(diào)研、樣品測試、資質(zhì)審核、合規(guī)性審查（如FDA、GMP、有機認(rèn)證等）。結(jié)合用戶畫像及銷售數(shù)據(jù)，篩選高潛力產(chǎn)品，提出優(yōu)化建議（如包裝、配方等）。 4、協(xié)同制定產(chǎn)品推廣策略，提供賣點支持；優(yōu)化產(chǎn)品上架及庫存管理，配合門完成成本核算及定價策略。 5、監(jiān)控產(chǎn)品銷售表現(xiàn)（如轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、利潤率），定期復(fù)盤選品效果，調(diào)整選品方向。 二、任職要求 年齡25—40歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5年以上大健康行業(yè)選品、采購或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。